最近事情比较多，本来不想继续保持日更了。50多天以来保持着每天更新的频率，可是说实话，并非每天都有有意义的内容可写，所以有时候不得不水一篇以完成任务。于我而言，其实更愿意有高质量的输出，而非拘泥于数量的多少。
但是昨天单位发生的一件事让我又产生了输出的愿望。从去年开始单位要求每人做一件很不现实的事情，就是摊派式的形式主义工作，大家虽有怨言，还是默默配合做了，求人找企业，做材料，盖章，到期后一堆材料要做，再次到企业找人盖章。交上去之后统统被打回说不合格，大家按照审核要求重新修改后又交上去了，昨天反馈又下来了，95%的人还是不合格，离谱的是上面把原来的要求推翻又提出了更苛刻的要求。并且还威胁说，如果这次再不合格，将影响到以后的岗位晋升和晋级。
大家真的无语了，很多人出离愤怒，在工作群里发出了质疑：改来改去都不合格，制定的标准出尔反尔，朝令夕改，这是在干什么？本来大家都在配合单位做着一件毫无意义的甚至于看起来就不现实的事情，还这么反复折腾人，还让不让人好好工作，教书育人了？现在是开学第一周，师生们都处在从假期向教学转换的过程中，事情多多，心态并不轻松。
我就想问一句：这些制定政策的管理者们也做了这项工作了吗？还是仅仅在想当然地胡乱指挥，指手画脚？
前几天在网上看到一句话：对外有谋略，对内不折腾。感到怎么是那么的亲切和令人感动呢？可是我们何时才能不被折腾呢？
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