出色，作为标准！

      今天继续读《保险合伙人》，专业知识并不是在这里要分析的。

      任何行业都有各类型的晋升通道以及员工形态，一定有人变得庸庸碌碌，失去了斗志，安于当下。不免会让人觉得惋惜，因为谁不是曾经的风华年少，谁没有意气风发过呢。

      今天我的主题是出色，不仅是写给伙伴儿们，更是写给我自己！

      不论当下处于基层还是管理层，也不必苦恼何时能够晋升，我们都应该把出色作为目标。身处基层，把工作做出色；未来晋升，胜任职级。

      最近，我提高了对学员的要求。9月份完成了对大家职场工作做出色的赋能，每个人都得思考一下，工作做出色的标准以及路径是什么，这些清晰了，行动也会更加精准。

      我对于成功有一套公式：成功=（目标+路径）*自律。

      目标，清晰有效。昨日也有提及SMART法则，同样，也适用于目标定位。

      路径的规划，不可跳过，而且要可靠。千万不要过“脚踩西瓜皮”的日子，设定路径并且在行动中修正，最终一定能有成果。认真的人最“可怕”，

      如果不会设定目标，也不知道怎么规划路径，你可以选择向我的学员——伊伊爸爸咨询，他会用一套思路来助力你有效定位目标以及找到适用的路径，成为迭代自我的起点，并一步步去达成目标。

      自律这件事，每个人都期待，并不是每个人都能够相对轻松实现。当找到适合的陪跑者，做到自律就不难了。

      把出色作为标准，去实现它！

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《保险合伙人》

1、保险绝不是可有可无的东西，而是真真切切的一份保障，需要大家未雨绸缪，提前规划。

2、团队长的格局决定了团队的发展。

3、有梦想的人带领没有梦想的人。

4、作为寿险企业家，我们的价值体现在能够帮助多少人成长起来。