今天听了关于在职场方面使用DISC的方法～
首先成熟的职场人可以在处理事情的时候处理好与相关利益人的关系。
提到这个我立马想到了永澄老师，之前大学有跟着永澄老师做社群，当时第一次做精华收集的工作，自以为还OK，等提交的时候被运营小姐姐指出来各种问题。当时正好在公司，永澄大大就把我喊过去，但是他没有直接说我哪里做的不好，而是先肯定了我做的好的地方～然后告诉我接下来他是从底层方面告诉我这件事这么做没有批评我的意思～现在想想，当时永澄老师就是为了照顾我作为一个I喜好被认同的特质吧，希望教我东西但是还怕打击到我，真的是很暖心了。
第二点是在给对方提意见的时候要先告诉对方“我懂你”，往往效果会好很多。联想之前的内容，懂比爱更重要。我们要正面解读安排，然后合理表述自己目前工作，这样自己没有很痛苦还让自己一直干最重要的事，一举两得。
老师推荐了《你的水桶有多满》这本书，我们就是要通过工作和自己的表达沟通方式帮自己和别人去填满水桶。
作为一个小学员，今天彻底被海峰老师圈粉了，真的简直太暖了，应该的不应该的都考虑到了，而且还每次都是超预期的那种！今天参加一个数据小课，知道里面运营小姐姐也是一个小伙伴一个小伙伴去发通知～觉得真的，利他的人能够从他人角度去思考的人太让人喜欢了，一定要跟紧海峰老师的步伐！
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