她是一个平平常常的女孩，特殊的机缘巧合来到了中和农信，在这里她结识了好多朋友，成长了很多，由原来的腼腆不愿与人交流变成了现在的在众人面前侃侃而谈，独立性也变强了，可以这么说中和农信改变了她。
很快来中和一年了，在这一年之中有太多的酸甜苦辣，还有不舍。她所在的团队是一个团结的团队，队里同事团结友爱，互相帮助，在这个团队很幸福。当然在这之中还有意见分歧，但是大家把分歧说出来解决之后，总能和好如初。
想想这件事儿大概是在两个月之前，单位上午开会，开完会之后她看了一下时间还早，就完善走回来的手续，很快弄完了，提交督导审核。因为相同的问题错了两次，督导当着众人的面，批评了她，她觉得督导当着众人面批评她没有给她留面子特别委屈，就跟督导顶撞了几句摔门而出，同组的一个同事走出来劝她，在机构外面待了很久聊了很多，后来督导也走出来了，她们互相道了歉，和好了。后来她想这件事情确实是自己不应该，因为自己粗心大意造成工作失误领导批评是应该的，不应该耍小性子，造成工作不愉快。领导也是希望自己的员工快速成长，多长记心，不该犯的错误避免。
从这一点她深深地体会到，站在别人的角度考虑问题，好多事情都会迎刃而解，不会造成不必要的分歧。她励志从此以后认真工作，努力完成任务，在团队中贡献自己的一份力量。
网友评论