如何与他人建立信任关系？

在成为行家的路上，发现首要一个问题就是要解决信任问题。用户为什么愿意为你买单？朋友为什么愿意帮你？

首先要解决的是信任问题，那么如何做一个值得信赖的人呢？

01精气神足

曾国藩认为何通过观察一个人的眼神就能识别这个人。一个人的"神"主要集中在人的两只眼睛里，人们常常用双目炯炯有神来描述一个人的精力旺盛、机敏干练。

感悟：如果一个人给别人的感觉是目光涣散，精神疲软，给人留下的印象肯定是能力不足的、做事没有冲劲。

践行：最近事情太多明显感觉精力不足。接下去要多锻炼身体、注意作息，静坐冥想、集中精力。

02稳定靠谱

曾国藩看重一个人朴实的品质。如果是一个油滑、心机特别重的人，即使能力不错，也不入他的法眼。当然也不能太过木讷。最好是朴实、明白、能力强。

感悟：一个心机特别重的人，可能以后的发展也会不错。但是如果我们跟这样的人的合作，长久来说，我们肯定不可能成为得力方。

践行：不管自己做人还是选择合作伙伴，稳定靠谱是一个很重要的品质。事事有着落、持久靠谱。

03 重情重义

曾国藩特别重视下属的品德。有人母亲去世，只在家里待了一天，就返回军营。在当时社会环境下，父母过世要守孝一年以上，曾国藩觉得他不注重亲情。

另外一个人讲到自己的母亲年岁已高，想回家陪母亲，曾国藩为他的孝心而感动。

感悟：对现代人说，对于古人繁文缛节会觉得难以理解。其实里面还是有很多可取之处的。

践行：送一个小礼物，每天对一个人好，对长久不联系的人，发去一个问候。其实重情重义除了在很关键的时刻给朋友提供帮助，平时也可以加强一些联系。

总结：在成为行家的路上，如何与他人建立信任？稳定、靠谱、有情义很重要。