社保,我们都知道主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五大部分。
社保断缴后的影响
第一,无法使用医保报销。
社保断缴后,首先影响的就是医保的报销费用。一般而言,医疗保险是按月算的,一旦断缴,医保的福利待遇就会从下个月开始停止。在断缴期间看病的话,就无法报销费用,续缴后才能重新享受医保福利待遇。
一般而言,医保断缴之后,三个月之内续保就可以恢复报销待遇了;但如果超过了三个月,那医保缴费时间就要重新计算,连续缴纳6个月之后才能恢复报销待遇。当然,每个地区的规定可能会不一样,还是要根据当地具体规定来执行。
第二,影响养老金缴费年限和领取数目。
一般而言,养老保险的缴费年限越长,每个月缴纳的费用越多,退休后领取到的养老金也就越多,因此断缴对后续的待遇会有一定影响。
第三,不享受生育保险的福利。
生育保险的作用主要分为两个:一是医疗费用的报销,另一个则是工资补偿。
一般而言,生育保险只能由企业缴纳,一旦断缴次月便不享受相关福利。
同时也要注意,生育保险的报销,多数地区也有连续缴费的要求,时间有6个月、9个月、甚至是1年。各地政策不同,具体的时间规定还要以实际为准。
第四,对于一些想要在一二线城市发展的南粉来说,社保断缴后落户、买房和买车等资格会受影响。
以北京为例,非北京户籍居民购房者,需要社保或者个人所得税缴纳满5年。也就是说,一旦社保断缴,买房也会受到影响。
听到这里,可能很多有想要换工作的你都开始紧张起来了。
别着急,为大家整理了换工作时,妥善处理社保的方式:
01
首先,离职之前,需要查清楚所在公司有没有欠缴社保。如果有,需要与原公司沟通,将欠缴的部分补上。
02
其次,短时间内如果可以找到新工作,那就让新单位续缴即可;
如果找工作没有那么顺利,或者想要调整一段时间再重新开始,很难做到短时间内无缝对接,也可以自己去社保中心办理个人缴纳手续,具体的缴纳流程可以咨询当地社保中心。
但也要注意个人缴纳只能缴养老保险和医保,别的险种不可以。
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最后,如果真的出现了社保断缴的情况,也是提醒大家:
后续补缴是需要额外支付滞纳金的,一般是根据欠款的险种,比如养老、医保等,按照每天加收万分之五的滞纳金进行计算,这里的滞纳金主要是针对用人单位征收的。
对于个人缴纳的用户,如果没有发生跨年欠费,也就是在每年3月31日前完成补缴,比如说2019年所欠的社保在2020年3月31日之前办理完成,是不收滞纳金的。
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