吃亏

吃亏

在单位工作久了，愿意吃亏，工作的人少之又少。更多的人是去耍贱溜滑或者中间状态，遇见工作不是找根据推，就是找理由推。已至于分配工作的领导和协调部门都感觉到是一件非常头疼的事。

曾经遇见几位工作不错的同事，原来在工作上也勤勤恳恳兢兢业业，也在年轻的时候做出了不菲的成绩，随着时间的推移，在某一件事或几件事伤了大家的心，也慢慢的变得懒惰起来，变得会推脱工作起来。

以至于发生我感觉很惊讶的事情，几年不见的一位同事，最近和我一起工作，不会用电脑，不会用word操作文字，也不会用excel编辑表格。昨天我出差，因为一件事，忽然用手机短信跟我发消息，我问他为什么不用微信呢？我的短信没有定制包月，是要收费的。

还有一位同事，原来靠着自学，在计算机这方面在整个单位都是比较精通的，可是现在一问他总说怎么怎么实现不了，怎么怎么样不会，计算机和业务实际脱钩，所有业务上的事情并不能融汇到计算机当中，但是业务还是停留在原来的状态。

我有时为他（她）们感觉非常可惜。为什么他（她）们就不愿意吃亏呢？为什么不再吃亏当中提高自己呢？现在每个人在社会当中的角色定位不同，对吃亏这件事也有不同的认知，有的估计得不到提拔失去了前进的动力，有的感觉自己的能力很好，那些不如自己能力的人混的比自己更好。

实际上要善于做个愿意吃亏的人，这样你就可以把自己从一粒沙子变成一粒珍珠，是不是会拥有更好的前途？更好的人生价值呢？