知识工作者,为什么你学了很多课程还是建立不了适合自己的知识技能结构?这几天我都在问自己这个问题。
做了多年的人力资源,考过了人力资源二级、报过很多人力培训课题,感觉自己的专业功底不错。做了几年企业管理咨询,一位同事聊起了专业,一时接不上。思来想去,发现夯实的知识结构来自领域内经典著作。常年大量的阅读畅销书,顶多是长见识了,浅尝辄止、贪图时鲜,只能营养不良,腐肉横飞,还可能导致自以为是。
我需要大量阅读领域内大部头的经典。
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战略人力资源管理
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