基础篇
001.确立企业使命
明确的使命既能给大家一个奋斗方向,又能让大家有主人翁的感觉,而这些是企业高管人员的职责。
002.形成企业价值观
企业价值观是实现赢利终极目标的手段,企业所有员工都有机会参与,并且能够让价值观得到更大程度的认同。
003.坦诚
坦诚可以节省成本,提高工作效率,也会让你的职业生涯获得巨大成功。
004.区别考评
根据市场份额,进行资源的最佳配置;根据员工业绩及个人特长,制定合理的人员安排及奖惩制度,会使企业保持活力,长盛不衰。
公司如何才能赢
005.领导力
为团队树立自信心、传递乐观精神、勇于承担风险、建立诚信,是一个企业领导者的必修功课。
006.危机管理
当危机来临时要坦然接受它的最坏结果,坚信企业会变得更强大,不隐瞒事情的真相和自己的观点,尽快找到有效的解决方案,会助你尽快度过危机。
如何赢得战争
007.战略
找准能够获得持续竞争力的方法,正确地使用人力资源,每天去践行,并比别人做得更好,是获得成功的最佳战略。
008.有机的成长
善于从旧事物中开创新事物,是公司健康发展的最有效途径。
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009.合适的工作
选择能够让自己不断得到进步的工作,和喜欢的人一起工作,并且能够全情投入的时候,你就找到了自己喜欢的工作。
010.晋升
在职业生涯中,运气是由自己创造的。如果你能够处理好上下级的关系,总能出色地完成任务;如果你有勇气承担责任,有能力扭转危机,那么,提升的机会就会与你不期而遇。
网友评论
在2月16日的读书打卡中,获得三甲提名。
【推荐语】
001全球第一CEO的经营之道,教我们如何在生活与工作中赢得漂亮取得成功。整个清单简洁明了、概括全面易理解。
002十条清单完美阐述作为管理者首先要确立明确的企业使命感与价值观。并在危机管理时对职员要坦诚。个人要想晋升首先得找到合适的工作并在工作时善于学习和创新。
003猫叔说过:我们要把自己当一家公司来经营。你能管理好自己就能管理好一家企业。让我们运用此清单赢得精彩的未来吧!
(感谢写此推荐语的@Angel️ )