当我写下这件事情的时候，你看到了，肯定会觉得我很傻，怎么会有这么傻的人，然而，我自己也不知道为何会这样。
我进入这单位半年多，因为工资问题及领导煽风点火，一直有点受人排挤。最近领导又想安排我下学期晚上白白加班，帮他值班，而本来该有的加班费也不给我批。
所以一直很想离开，但想到在学校，孩子可以同时在这里读书，忍忍还是坚持下来吧。
但，今天办公室的领导亲戚跟我说，人力部说收到我的简历，投到了人力办另外一个部门，应聘办公室主任，而这个岗位的要求与我专业相差很大，根本不符。但他们还打电话给了校长【哭哭】……我一大早听到这个消息就蒙圈了，但该干嘛还是干嘛，先让自己平静一下吧。打开网页，发现这个简历已经投出去很久了，但昨天下午他们才接收。而我很确定的是，当时没有行动过投简历的运动……那到底是咋投出去的呢？
想想有两种可能：一是自己打开网页浏览，睡着了手指不小心点到，自己完全没有发现；二是小孩拿着手机玩，点到的。
于是，还是赶紧打个电话给人力部梁老师跟她说清楚这件事情。好尴尬……人力部说还有一种可能是网页自动推荐的，呜呜呜……真的是吗？
想来想去，还是自己找一下校长，先主动出击吧。于是，准备好解释这件事情之外，想校长肯定也会不满，所以不如借此机会也跟他说说这学期工作总结，反思与计划。让他知道自己其实还没有想走的心……oso：托领导的福，如果找到更合适的确实是想走了。
走进校长室，他第一句话便是“什么事呢，是不是下学期不来了～”
顿时，我尴尬至极，但竭力平静，跟他解释了投简历的事情，不是我所为。
另外请示校长下学期有什么工作指示与安排，以及这学期自己有哪些做的不好的地方。
校长说了两点：
1. 晚上没有值班，所以有些学生突发问题没有办法及时处理。
2. 学生团体辅导安排很少。
那么对于第一点，确实知道是客观存在，因为我家比较远，所以不能在这里住。所以首先向校长坦诚了自己这学期晚上确实没有值班，而因为家住的远，所以对于突发问题没有办法处理。
校长还比较体谅，说不用每天晚上加班，一周2次就可以了，让教学处领导安排（意味着是可以提加班，有加班费的），另外是在自己工作室，做自己本职工作，而非替领导值班，这就很棒了。
而对于团辅工作，先表示自己确实作为一名新老师，对于怎么开展心理工作，需要领导借力与支持，我没有办法直接给学生安排时间开展活动。所以，对于考前焦虑，对于疫情，对于隔离学生，我是做了很多方案跟策划，但级长跟领导对于团辅工作时间安排一推再推，我也不好安排。
总之，这个事情或许也并非坏事，以前直属领导以为学校给了我很高的工资，就一定不会走，但现在知道我有走的心，可能就不会像以前那么压迫我了吧。毕竟最近学校人员流动太大，也给他增加了很多困难。
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