业力管理

业力管理

在大年初一，听了导师子木的分享的《业力管理》，其实在《当和尚遇到了钻石》佛法中，最好的修行在商业里，那么金刚经的智慧以及业力法则，实际上都是通过作者生命信念总结而来，真实的力量足够强大。

书中最前面讲到的，你一个月之内按期完成的任务是什么？那么特定的任务项目，特定的任务。

业力法则可以来作为试金石。

试想一下我们首先放松下来，静下来深呼吸。当你内心平静的时候，在我们的生活中想要完成什么任务，到底是什么呢？完成后你的想象的景象是什么呢？

事物运作背后的规则和法则。我们不得不说，为什么不同的人做同一件事情千差万别呢？实际上深深的业力，表向隐藏的东西是动能。

在于看不见的深层次，相当于每个人的言行以及对他人所做的事情。在欣频老师讲到的大审判中，当生命最后一刻，在你弥留的那几分钟，你曾经对别人说过的不好的话或者那些痛苦的事情，都会浮现在你的眼前。会让你感到更加的痛苦，最终，我们为他人所做的事情，会回弹到我们自己身上。

给予了别人什么，最终我们会得到什么？

话说书中有一个销售明星，人们看到的他是不断的打电话，其实一定是我们看不到的地方，他给予了别人想要的东西，那么我们能够给予了他人什么？我们就会得到了什么？

请想一下:

第①个问题人生中最成功的三件事是什么呢？

①20天荣升为千聊珊瑚博士，半年荣升为千聊官方辅导员。

②被广儿学校评为优秀家长

③一个月冲上素店金牌顽主。

第②个问题:回忆是否对别人做过同样的事情；

第3个回想我们最失败的三件事情?

①10年前走到了人生的低谷，茫然的站在人生的十字路口；

②2018年10月底到12月底，打造社群。因为选择合伙人错误。而内耗能量，也有过一段特别纠结的日子，进入了鬼打墙的状态。

③2018年专注打造社群，耽搁了自己的专业考试，现在悔恨晚矣。

当我们能做到和自己握手言和，起心动念能够转念，做事的频率。

请停止那些无用功吧，好像成功有时候对于我们来说遥不可及，那么我们到底给予了世界什么?

第2个法则:寻找事业合作伙伴。

管理的核心就是业力的“”业；，那么所言、所思、所想、会反弹到我们自己身上。把叶种在我们的意识里，你会有看得见的契机。

再回到书中的最初讲到的，如果你有必须在6个月卖10万套产品，请你找出你的事业合作伙伴，让他获得成功。全力以赴的使他成功。

那么我们的合作伙伴包含:

①同事或者下属

②顾客

③供应商

④世界

同事或者下属在这里，我们建立出一种新的关系，发射出“业”，保证使他们成功。必须让他们更好，更有能力的帮助他们成为英雄。

那么我们在面对，我们自己的顾客、供应商、世界提供给他们你的服务，百分百的负起你的责任。如果是你老板的话，也要去为他们付出负起百分百的责任。

想象一下初次完成任务完全，作为买家来说，保证这个项目完全合格，有质量保证；如果是投资人的话，得到额外的利润，超值给予，百分百的负起责任。

那么谁是我的供应商呢？

生命的供应商?供应我生活，供应我生命，得到这一切是不是有联系呢？命运之轮在精准的运行。

世界:帮助过后的回馈，你所给予世界什么，留下更多的，更大的成功，对世界做出更多的事情，世界因为我们的存在，变得更加美好。

我们会得到多么大的回声，因此我们在帮助我们的同事、顾客、供应商世界去践行每一天。

那么我们相对应的人或者事，他们将会获得怎样的成功？需要每天写的具体一点和这个项目相对应的人是谁？再一周一个月，三个月半年或者是一年把这个项目写下来，然后为你的同事、顾客、供应商以及这个世界又来带来什么样的成功？选择这一件事情，帮助他们进步。

业力管理

梁冬讲过:人在做关键决定的时候，靠的是直觉。

你只管不断的去帮助，你的顾客、供应商。所谓种瓜得瓜，种豆得豆，源源不断的灵感，真正的好灵感的前提:就是种瓜得瓜，种豆得豆。

用正确的方法做正确的事情，每一个问题都是一个出路，倒推思路。

别人需要支持时，自己是不是拒绝了，我们去想一下，有时候我们没有得到别人支持的时候。

因此我们停止做无用功，找到我们的事业伙伴，竭尽全力帮助他们成功。

采用业力法则去践行，拿出10%为你的顾客、你的同事、你的供应商分给他们，回馈他们。怎么样回馈顾客？可以采用抽奖等方式。

可以贡献你的智慧，给你的老板。

不再是单一的维度，如何让你的顾客、同事、供应商、世界，更开心很富足，拥有好的幸福感。

也是每一个命运运转，走向的运势。拿出百分之10,最终会回馈到你的身上，会帮助你下一次成功。

种瓜得瓜，种豆得豆，如何给予富足的践行。

践行清单:

①但行好事，莫问前程的心态对待身边的人。

②帮助我身边的小伙伴，帮助她们成功也是成就自己。