你觉得累吗？有没有觉得很多事情只有自己亲力亲为才放心，总是觉得别人做不好。我们总是会下意识的认为别人没有能力去完成我们的目标，总是在想要怎么样才能带好别人，让别人有能力呢？
但是你有没有想过：其实并不是他们没有能力，而是你根本看不到他们有能力。
说一种很普遍的现象，现在的孩子在家里都是宝，可能在学校受了委屈，跟别的小朋友小吵小闹。这时候作为家长可能会很着急，说被别的小朋友打，你就打回去呀，妈妈不可能一直在你身边保护你的呀。进而会觉得自己的小孩怎么这么胆小怕事呢，这可怎么是好啊。
那是不是这个小孩就真的这么胆小怕事，没有能力去处理这种被欺负的现象呢？
我们先来看一个大自然的故事：草原上有一群凶猛的狮子在追一只兔子，这时候我们第一反应就会觉得兔子好可怜啊，就有一种冲动想要帮兔子把狮子给赶走。但这时候如果你不要动，仔细看看下面发生的事情。你会发现兔子虽然被吃了，但是在兔子被吃了之前，兔子已经把自己的基因拷贝了一千份，它超强的繁殖能力，让它可以在草原上生生不息。如果所有人都冲上去赶走了狮子，那兔子就会大量繁殖，狮子就会被饿死，从而破坏整个草原的生态规律。
一个物种，它在生态系统当中存活干万年一定有它的本事・那些没有办法适应的，我们是看不到的，因为它老早被淘汰了。所以逻辑上来讲，每一个在我们面前的物种它都有自己一套生存法则来适应这个世界。我们人也是一样，都有自己的办法来适应周边的环境，否则我们们是怎么在这个社会中存活下来的呢？
一个成年人他进了公司，姑且不说他有工作经验，他在此之前生活了十几年几十年，他通过面试进了公司，他一定有自己的办法。不只是成人，小孩其实也是一样的。他会通过自身不同的行为来做试验，不同的行为产生不同地结果，不好的结果就是惩罚，比如跑太快摔倒了，受伤了会疼，那下一次就会长记性了，不敢跑太快，会小心一点。那么好的结果就会收获到奖励或开心，就会继续保持。那其实也是在发展自己的一套适应社会的能力。所以是有能力的，但是你为什么看不到他的能力呢？
那么我们再来看一下我们前面说的那位小孩，他是怎么样做的呢？他虽然没有还手，只是大声的哭，结果把老师引过来了，最后在老师的干预下把玩具拿回来。所以其实哭也是一种办法。
你再仔细看看孩子平时的生活，其实孩子自己都有自己的办法，自己会处理自己的事情。
事实上是因为我们没有管住自己的手，我们直接采取了行动，帮他把事情做了，帮他把事情否了，就像孩子的那个案例，如果我们直接出手去保护他，也就看不到孩子自己的能力了。
还有一种插手的万式是，直接给出步骤一二三。
比如在公司也会出现一种情况，很多管理者再交给下属完成任务的时候，总是会说，你就按照我跟你说的步骤去做就好了，剩下的我来完成。
其实当一个管理者这么说的时候，就隐含了另外一层意思了：你这样做也行，反正最后我来兜底。
当你说：“别那么做，就照我说的做。”时，你就切断了一切其他的可能性，当然看不到别人的能力了。
所以，发现他能力的第一步是，管住手让他自己来，那怎么样管住手呢？
一、用静默观察法，代替直接插手
要学会忍耐，不要急着插手，他是有办法的。
比如孩子上学中，忘记带书包，带笔，带校服，我们不要着急给孩子送过去。你要相信你的孩子是绝对有能力可以解决他碰到的问题的。所以，面对孩子，面对员工，我们该放手就要放手，不断去挖掘他们本身的能力，不要让你的插手埋没了他们原本的能力。
在工作中，我们总是会认为可以以自己是新人的身份而拒绝很多工作，可以说：“我刚来，我不懂，我不知道怎么办，我不知道怎么做，我需要人带我，我需要别人提示我”等等。
那么作为引导者，我们可以如何去引导这样的员工呢？
1.我们需要的结果/目的是什么
2.明确告诉员工，我没有办法，只有你来想办法，你会怎么办
3.除了上诉，还能怎么办，不断挖掘员工的能力
4.去做吧，不要想其他的
用“提问引导”来替代“直接给方法”
只有你身边的人，变得很给力，你オ不会一直手忙脚乱的，去处理那些很急的事。他们才会成为我们得心应手的助手。
我们先来看一个图片，说说你通过图片都看到了什么？
有人说看到了：“ice cream is good”，那我们一起来看看真的是吗？
我们可以看到，其实图片上就是一串毫无关系的英文字母，那为什么我们会看错呢？
有时候，我们越有经验，就越容易先入为主。我们越有能力，就越容易把我们所认为的标准去定义成唯一的能力。反而失去了看到其他能力的机会。
这就是除了插手，我们看不到别人有能力的深层原因。在佛教中有一个说法叫做知见障。
所以我们想要看到别人有能力的另一个方法：就是睁开眼，真真正正的看到他的能力。
有的时候，我们自己定义的能力，反而会東缚我们，就好像我们只能，从我的视角看出去，像是戴了一副墨镜，看到了只有一种色，叫做我认为凡是不符合我认为的，就是没有能力。
当你面对那个总是需要你，看似不如你的他时，如果你觉得累，也许是因为你们的关系，一直处于一种你强他弱，他离不开你的模式当中。那为什么不试着从这种关系模式中跳出来，用一种新的模式末相处呢，他的事终究要自己解决，而且他必然有能力解决。
你拥有的能力，也不是世间唯一的能力，我们可以引导他，但不能插手，更不要代劳。他一定有能力，自己把事情解决，在发现他的能力，他的能力的过程中，我们自己也会得到启发和成长。
放下那个全能上帝的我，撂下那些本不该由我僭越的责任，这个世界，就会变得重新径盈起来。
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