使命:我通过4D在个人成长方面帮助人们达成使命。
O:结构思考狂魔(到7月31日) 关键指标1:90%以上的工作汇报,读书笔用结论先行法表达自己观点(5/10) 关键指标2:自上而下法表达自己观点(5/10) 关键指标3:自下而上法表达自己观点(5/10)
使命:我通过4D在个人成长方面帮助人们达成使命。 O:结构思考狂魔(到7月31日)关键指标1:90%以上的工作汇报...
本周OKR检视 1、每日行动日志打卡✅ 2、阅读必读书目,完成晨读私塾作业✅ 3、学习课程,做好课程思维导图✅ 反...
目标和关键结果或OKR(通常称为“目标确定”)是公司,团队和个人用来设定可测量结果的目标的目标设定工具。OKR跟踪...
一、什么是OKR工作法? 二、如何设定一个好的OKR? 1. 一个好的OKR是什么样的? 2. 如何设定OKR...
我接触过很多公司在进行OKR管理的时候,对于OKR的设定并不重视,更有不少企业认为“OKR管理不就是设定目标,这有...
OKR是为公司或个人设定目标的好方法。但是,许多人在使用okr的时候都遇到了困难。OKR似乎是写下目标和关键结果,...
来源:tita.com 什么是OKR? OKR(目标和关键结果)是一个目标设定框架,可以帮助企业定义个人和公司目标...
OKR的基本思想,事关对OKR的认知和理解,它是正确运用OKR方法的基础。 OKR是结构化的目标设定系统 用OKR...
设定目标时,Google通常会从组织的OKR开始,并使用三到五个目标调整优先级,每个目标约有三个关键结果。成功的O...
一、关于108 (一) OKR 上周学习了OKR的课程,也根据情况设定了自己的OKR,并且每周复盘,查看完成状态,...
本文标题:个人OKR设定
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