小善即大恶,大善似无情,这是很多稍微有一点管理常识的伙伴们都耳熟能详的一句话,在和领导一起吃饭的时候,我问了他一个问题,在带领团队的时候,是应该感情先行还是规则先行,他毫不犹豫地说了规则先行,这也是我料想到他会给我的答案。
结合自己这几年的小小管理经验,我深刻地体会到了这句老实话,在几年前,为了拓展市场,引入了三个新人,跟我一起做市场,我总是带领着他们一起践行,总想着用我自己的行动去影响他们,而没有用规则去约束他们,看看一两年后,他们除了工作的时长增加了,能力却没有明显的增加,也似乎没有被领导看到,三个人都已经离职了,从事其他行业了,当看到没有为他们带来好的经济收益,也没有带来更多的能力提升,每每想到,都心如刀绞
希望咱们为了自己,为了他们理性对待工作,感性对待生活,狠一点,也不一定是坏事
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