技术及职能序列招聘岗位
一.Java开发工程师
1、参与Web系统的架构设计，配合项目经理完成总体项目计划；
2、配合项目经理完成公司系统平台的开发架构（技术选型、技术框架、数据库）；
3、完成系统的业务模块设计（组件、控件、数据结构） ；
4、核心功能模块的编码以及对现有系统的升级做出具体明确的升级方案。
任职要求：
本科及以上学历，计算机相关专业，连续5年以上技术研发工作经验；
熟悉主流技术架构、数据库和Web开发；
3、熟悉Java开发技术及相关的开源框架；
4、丰富的高并发大数据经验，有较强的理解能力、逻辑思维能力和学习能力。
二.web前端开发工程师
职位描述：
1、 根据设计稿，制作符合W3C标准的网页，并实现前端页面的各种特效效果；
2、 根据产品需求，给出最优的前端技术解决方案；
3、 负责前端架构设计，优化网站前端性能；
4、 要求所做的页面能够兼容各种主流的浏览器；
5、 调研最新的前端技术，并将新技术应用到实际开发中；
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机专业，4年以上前端经验，精通HTML/CSS/JS等网页制作技术，具有HTML5和CSS3的开发经验
2、熟悉主流浏览器，对页面性能优化和浏览器兼容又丰富的实践经验
3、精通至少一种主流的前端框架，熟悉HTTP协议
4、有过面向对象开发经验（java、C++等等）最佳
5、热爱前端技术，喜欢接触新技术 。
三、软件测试工程师
岗位职责：
1、参与项目研讨，设计测试用例，并评审确认，按测试计划完成软件测试任务；
2、搭建软件测试环境并执行功能测试；
3、搭建部署自动化测试框架，完成自动化测试及结果分析
4、参与性能测试及结果分析，制作测试报告；
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，4年以上软件测试经验，有java/c#开发经验优先考虑；
2、熟悉软件开发流程，软件测试理论、测试设计、测试执行、结果分析、报告编写等相关工作；
4、熟悉WEB和移动客户端的测试方法；
5、熟悉性能/自动化测试、熟练使用相关测试工具（LoadRunner、Jmeter、Selenium等）；
6、善于分享及团队协调，能指导初级人员的测试执行；
7、主动进行新技术钻研，关注细节，善于挖掘。
四、系统运维工程师
岗位职责：
1、负责设计并部署相关应用平台，并提出平台的实施、运行报告；
2、负责系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台；
3、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控 、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化；
4、负责配合开发搭建测试平台，协助开发设计、推行、实施和持续改进；
5、负责故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告；
6、负责网络监控和应急反应，以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机专业，3年以上linux系统管理经验，有大流量网站服务器管理经验者优先；
2、熟悉Nagios/Cacti/等常用监控配置管理，熟练使用Linux操作系统，熟悉shell编程；
3、熟练web环境搭建，熟练Tomcat、Nginx、Mysql、Redis、Memcached等软件的配置与调优；
4、熟悉Haproxy，LVS等负载均衡技术，熟悉网络基础知识，熟练常用网络设备的配置和管理；
5、具备良好的学习能力、沟通能力、良好的文档编写能力
五、高级英语研发
岗位职责：
1、从教学法层面，研究高中生英语学习策略、方式和方法，提供切实可行的问题解决方案；
2、分析高考英语命题特点和趋势，为产品开发提供指导；
3、按照相关要求，对产品内容进行审核，确保产品开发符合标准；
4、从教学实际出发，为英语教学工作者和学习者提供教学策略培训与交流；
5、按照实际的产品需求，编写教材和内容、参与产品开发。
任职资格：
1、硕士及以上学历，10年以上大学英语教学经验者优先；
六、招聘专员（北京、合肥）
岗位职责：
1、根据公司发展需求和人员编制，完成空缺职位的招聘；
2、负责简历筛选、执行首轮面试及面试流程安排，有效评估和获取合适人才；
3、与用人部门确认合适候选人，执行offer的提报与审批流程的跟进，实施背景调查；
4、开发有效招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5、组织执行校园招聘。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业，3年以上招聘经验，有互联网、及丰富的校园招聘经历；
2、优秀的资源挖掘能力与资源协调能力；
3、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；
4、执行力强，具备良好的沟通能力和人际关系处理能力；
5、工作积极主动，具备一定的谈判能力，并能承受一定的工作压力。
福利待遇：
北京工作居住证、项目奖金、年终奖、五险一金，法定福利，年度健康体检，团队活动，员工聚餐，考核奖、双休、带薪年假/病假、员工婚/丧/生育/产假，节假/生日慰问。
销售招聘岗位
一、招聘岗位：
教学顾问（北京、合肥）
岗位职责：
1、科学管理客户关系，及时协助处理客户异议；
2、积极的向客户宣传公司及产品，扩大公司品牌影响力；
3、按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，通过手机、邮件等自媒体方式开发新客户。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、喜欢销售工作，有目标、有条理，善于沟通，喜欢挑战！
互联网教学推广专员（北京、合肥）
岗位职责：
1、负责公司线上产品的销售工作，完成公司下达的销售目标；
2、协助相关部门提高用户使用频率和粘性增加；
3、主动研究产品通过用户数据分析，指导老师、学生进行日常教与学；
任职资格：
1、有工作经验或者优秀毕业生；
2、具备服务意识、内心坚韧，具备良好的沟通协调能力及应变能力，可是应适当出差。
二、福利待遇：
北京工作居住证、五险一金，法定福利，年度健康体检，团队活动，员工聚餐，考核奖、年终奖，双休、带薪年假/病假、员工婚/丧/生育/产假，节假/生日慰问，北京可协助安排宿舍。
简历可投递邮箱：HR@up366.com
公司地址：北京市海淀区万泉河路68号紫金大厦5层。
合肥地址：合肥阜南路安粮东怡金融广场B座22层。
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