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许下安全的期望

许下安全的期望

作者: 我是曲娅菲 | 来源:发表于2020-02-17 23:14 被阅读0次

    文|曲娅菲

    有弹性的心态,是让你保有清晰的目标,去达成你能控制的,而对于你无法控制的,则要保有弹性。对我们无法控制的事物许下期待,会产生扭曲的解释。——《内在成长》

    我们在自我提升的过程中,比较容易在别人的身上去找寻自己,因此呢,不是不努力,而是有时候用力过猛了,非常想要成为内心深处的那个自我设定的人设,而结果常常事与愿违。

    因此在这样一段找寻的修行中,既体会了过程的艰辛,又体会不到太多喜悦,更多呢是患得患失。

    对比了2019年设定的目标,才发现,当时有一些是没有考量的,也就是靠着感觉,觉得我应该怎样怎样,所以呢就应该怎样怎样,结果可想而知也就不会怎样怎样了。

    复盘发现,过去一年知识学了不少,但是缺乏整合,书也看了不少,缺少聚焦,笔记也写了一些,总觉得不那么深刻。去了好多地方,但是没有沉淀太多,见了好多人,进步仍然不够大。

    最近总结了几点:

    第一是方法不对,新的一年针对学习方法上进行调整。

    第二,是自我定位不清晰,这一点体现在有些时候在选择学习的事情上表现得太随意,随意了自然就不聚焦了。

    第三,还是努力不够,我一直坚信曾国藩的“下笨功夫”,既然自己不是一个天资聪颖的人,那么就每天努力一点,再多一点,聚沙成塔,集腋成裘吧。

    自我的一些缺点,新的一年需要时刻自省改正,第一有些时候太急于表达,不够沉着冷静,针对这个问题,从根源上发现和自我的不自信有关系,因为总怕被别人误解,所以喜欢事事解释,这么做没有起到良性影响,增加了对方的负担,也让自我身心不轻松。

    解决方法多练习倾听,少说多听,多做记录,同时每次与人沟通前做好自我心理暗示,提醒自己。

    第二 太容易沉浸做事当中,从而忽略事情中其他人与整体的关系,自我反思了一下,缺少沟通,自我心理认为大家的目标是一致的,应该都是向着正确的方向迈进,但是呢,有时候仍然要时刻保持沟通,因为人是有情感的高级动物,需要彼此建立更多良性连接。

    第三 缺乏勇气 有些时候很明白只要向前一步,就会好很多,但是心里就是会很扭捏,新的一年,我要增加勇气,告别畏惧。

    写到这里,突然感觉很轻松,当无所畏惧的把自我真实的内心想法写出来时,它是一种很好的情绪释放,有时真的不必背负太多的东西,该放下的就要放下,轻装上阵。

    其次我觉得是把握好节奏的问题,因为原生家庭,生长环境,成长路径每个人都不同,这一点需要深刻的认知。

    岁月静好的背后一定是是否有人替你负重前行,如果有,要珍惜,如果没有,就自己一步步向前迈进吧,掌控自己能掌控的,在能控制的范围里许下期望,蜗牛虽慢,保证它不停地向前就好。

    最后附一些在《内在成长》书里留下的关于自我期望的思考题:

    ☞ 这份预期在你掌控之下吗?

    ☞ 会不会目标太大或太过限制性,因此不合实际?

    ☞ 这份期望能不能扩大,以便找出更大空间,或者让事情更有机会按照规划方向发展?

    ☞ 能否实现这项期望对你来说有多重要?

    ☞ 如果事情没有按照规划的方向发展,你是否已经做好准备,可以准确地评估到底发生了什么事?

    ☞ 有没有放手的空间,让某些事自行发展?这真的是你的目标,还是别人替你定下的?

    内观思维,修炼自身,同时给自己留有一定弹性。

    新的一年需努力修炼的11种能力:

    Ownership(主人翁精神)

    Proactive(主动积极)

    Passion(工作热情)

    Optimism(乐观自信)

    Result-Driven(结果导向)

    Thoughtful(思维缜密)

    Sense of Urgency(紧迫感)

    Negotiator(谈判专家)

    Inspiring(煽动力)

    Taste(个人品位)

    Yes, I Can(我能)

                                  ~end~

    关于作者:

    85后的职场女性,喜欢利用业余时间码码字,记录一下成长心得,分享一下对于生活工作的深度思考。愿我们都能看清生活的真相后,依然选择热爱它,感谢您的阅读与支持。

                       

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