最近，我的一个地产前同事，今年1月被裁员，失业4个月后，新工作没干两个月，直接裸辞，再次获得“自由”。
经济下行的大环境下，各行业遭遇前所未有的经营困境，身边大多数人经历着“失业”危机，无论公司再内卷，咬牙坚持扛下去，因为只要有份工作做，都成为了一种“奢侈”。
我的这位朋友，失业小半年才找到工作，居然不懂得珍惜？还敢玩裸辞！
起初听到这个消息，我有点震惊且不解。当他说完理由后，我默默地赞同了他的决定。
新进的单位是一家上市的物业公司，遭遇资金链紧张的问题，他工作快两个月，一分钱工资没见到。同时，他的社保至今未缴纳。
最糟心的是，他无法顺利推进工作，外包的保洁保安已经停放4个月工资了，使唤不动。业主反馈的维修问题，没人愿意垫付费用，因为工资都发不下来，还想要报销款？
业主满意度直线下滑，导致物业费收缴不上来，上面的领导不管三七二十一，每天强压考核指标，让他干的心力憔悴，只好辞职走人。
我相信，不管谁面对这份工作，都会毫不犹豫的辞职。事实上，如今找工作跳入坑里的现象越来越多，可见当下各行业生存的艰难。
教培陨落、房地产衰退、互联网削减业务，导致市场上涌入一批批失业大军，而2022年已过半，其他行业同样遭遇危机，尤其是一些实力雄厚的制造业，如客车一哥宇通，今年销量惨淡，开展了大规模的裁员，部门裁员比例不低于30%。
疫情面前，经济下滑，没有哪个行业能完全独善其身，作为打工仔的我们深陷“失业”危机。本以为找到新工作，能摆脱泥潭，却不知是否又跳入下一个坑。
在此，分享当下找工作的建议，希望给需要的人带来帮助。
公司“背调”
背调，职场人对这个词并不陌生，因为当你跳槽到一家新单位前，用人单位都会对你做背调，从而降低用人的风险。
如今，很多公司存在潜在“暴雷”风险。所以，自己在选工作时，要做好对公司的背调，比如公司工资是否按时发放。确保自己不跳入火坑。
请勿饥不择食
现在找到一份合适的工作是很难的，空置期越长，人越发焦虑急迫，什么工作都乱投一通，不管自己适不适合，能不能干。
有些人通过病急乱投医的方式，确实很快找到了工作，但因为人岗不匹配，没多久又会失业。
频繁的失业，不止是工作履历被毁了，自信心也会逐渐丧失。
保持智商在线
没工作，收入没了保障，那就节衣缩食，度过寒冬。而有些人被暂时的“穷”蒙混了脑袋，开始琢磨各种一夜暴富的方法，网贷炒股、网上赌博、传销卖货等，哪一种都足以让人倾家荡产。
有些人财迷心窍，一心想一口吃个大胖子，结果呢，穷上加穷。
最后，趁着雷军2022年演讲的余温还在，再放一遍他的话：“人生很长，无论如何，让我们保持信念：永远相信美好的事情即将发生。”
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