说起制造业，大多数人的首先联想到的画面就是工厂、机器、流水线这些。传统的制造业可以说是实体经济中最重要的一部分，在互联网的发展趋势下，传统制造业也在不断通过理念、技术、管理等多种方式去革新，紧跟当下的发展，总感觉如果不马上跟进，就会变成第三四梯队，甚至是更多，最后被淘汰。
目前越来越多的传统制造业，因为互联网技术的崛起，也进入了人工智能技术，通过技术手段将工人解放出来，使得流出水作业更加的高效、迅速、产能提速，进一步提升整体的工艺水平。但是企业始终是离不开管理，没有管理的企业是发展不起来的。
从目前互联网软件的行业划分中，在传统制造业里面，针对企业办公的有泛微、致远、协邦等公司的oa协同办公系统。针对财务管理的有金蝶、用友等厂商的财务管理软件。针对人事的有人力资源管理软件。针对生产制造的有ERP管理软件。可以说传统制造业的企业信息化建设是最大、最广的软件应用集中地。
首先从协同管理这个方面来讲，协同办公系统是企业中使用范围和面积最广的软件，几乎是每个人都要用。公司的内部行政办公几乎都在是协同办公系统中开展的。那么也就形成了，是以协同办公为基础的核心开展各项工作的。所以说协同办公软件在企业信息化建设初级阶段，是最应该推广和使用的，也是必须要用的信息化管理软件。
其次在协同管理这部分推广成熟使用后，就可以进入专项业务管理的建设，比如ERP、人事等系统。通常这一类系统使用的人员有限，不是大面积人员使用的系统，需要根据企业的内部业务，梳理之后进行建设。
再次业务系统上线使用后，业务系统和协同办公始终是处于一个封闭的环境下，各个系统都是独立的。如果需要查看数据就必须登录另一套系统。就算通过单点登录解决了不用输入账号密码的窘境，系统底层之间依旧没有打通。
所以在这个环节，就是我们经常说的互联互通，打破信息孤岛，实现统一平台管理。意思就是说以协同办公平台为基础平台，然后连通ERP、人事、财务等各个业务系统。实现在一个平台内流转业务。这样就集中处理了登录问题，查看问题。整个操作是无缝的，顺畅的，连贯的。
互联网的发展就是这么的迅猛，根据艾瑞咨询提供的数据来看，2018年的协同办公主要集中在移动办公平台的爆发，同时并由SaaS模式转变为PaaS模式。移动办公的出现从操作上，弥补了PC端的信息传递和反馈处理不及时的痛点。将多种功能聚合在统一的平台上，让办公更加协同有序。这也就是为什么现在阿里系的钉钉和腾讯系的企业微信竞争如此激烈的原因。
传统制造业也必须跟追当前主要的技术和产品不断革新自己的管理方式和办法。不管是通过钉钉还是企业微信，都有各自的优势，可以解决在移动办公上出现的问题。传统制造业的协同一定是要拥抱互联网的，在信息飞速发展的阶段，没有互联网很多事情都不能正常运转。传统制造业更应该抓住这个机遇，提前规划设计自己业务上的发展模式和流程，通过互联网产品的方式去解决才会更加具有竞争力。
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