昨日,单位里发生了这样一件事:二个同事为自己的专业技术小等级晋升闹不快。二个人只有一个名额,都说符合条件。
争,可以理解,能加薪,每月二三,五百吧。
原来的规则是这样的,一般情况下(每年考核合格的),照任现职年限依次递补。今年新来一项增补规定:有某级某业务荣誉的可以破格,允许加二年任现职时间。
就是甲任现职五年,乙任现职四年,但乙有某个业务荣誉能破格加二年。
连基层领导也犯难了。
怎么劝说她们呢?想开点,心情好才会身体好,身体好才是第一。对是对,可人家也能理解为站着说话不腰疼。
人活在世上,就有许勺之争。怎么样才能看开呢?
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