上月某天晚上22:48，郝班长微信语音给我，直接说有组员向她反映说我这个组长当的不合格。我听了很不是滋味，也马上反思自己到底哪里不合格了。
因为班长隔很久都没有下一句，所以我主动询问是不是没有及时给组员提醒和反馈情况。
23:10组长才回复，说不是，说一是我们一组没有建小群，其他组的都建了，二是我的沟通方式有点问题，其他组员不能接受。
我说，不是说不建小组群吗，另外“每个人的沟通方式都不可能一样，也有自己的一些风格，我尽量做到尊重和理解，并照顾对方的感受”，
“当然沟通技巧一定还是有欠缺的。我也会不断提升自己的沟通能力和技巧”。
组长没有再回复。
这次我选择了不将就和不自责，因为我觉得我并没有像班长说的不妥的地方。
关于建小群，当时班组是建议不建小组群的，后来林三哥说自己看情况，可以建，也可以不建。我之前是借鉴三哥群发的方式做一对多提醒的，今早上觉得有必要建小群，那我早上就直接建小组群了。
关于沟通方式，真的是每个人的沟通方式方法都不一样，风格也不一样，我觉得“尽量做到尊重和理解，并照顾对方的感受”应该就可以了，当然再提升一下沟通能力和技巧就更好了。在这一点上，我觉得我没有错。没有必要自责。
今早曹海涛问自己到底是一组的还是二组的，跟二组组长廖羽丹、班长沟通后，才明白过来，原来是某某跟班长说坚决要换组，她换到二组，三哥换到一组，曹海涛是因为班长到一组，他就划归二组。
曹海涛说确认清楚，他就退出一组小群了。我再看群成员的时候，某某早就不在里面了。
这样一来，昨晚跟班长反应甚至投诉的人就是某某了。我又翻开我跟她的聊天记录，感觉并没有不妥之处啊，最可能的不妥之处就是，我收了她的未点评红包之后，说了一句玩笑话“罚款收了，但我依然爱你”
我坚持认为我没有多大问题。
这件小事我也只是略微跟二组组长廖羽丹聊了一下，再跟她说某在群里说话很少，说她最近换工作，作业雨时在加班，让廖羽丹以后多关照她。
不将就和不自责，为自己点赞，over
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