人海茫茫中，对于刚走出校园的职场小白们，那个在合适的时间、合适的地点、合适的机遇碰到的雇主，你找到了吗？
今年，受疫情影响，很多单位都处在水深火热当中，当然，也不排除有的企业在笑傲江湖，
对于初出茅庐的职场新人们怎样打开通往职场的阳关大道，着实需要动一番脑筋了。
应聘好比相亲，即使双方都不够优秀，看对眼了，还是能够走到一起的，没有携手成功，肯定是有原因的。
一、应聘渠道的选择
对于即将毕业或是刚刚毕业的年轻求职者来说，校园招聘可能是大家最早接触的媒介了，凡是参加校园招聘的单位，或多或少还是有点诚意的，
但是，受专业、地域、薪资等的影响，这场招聘盛宴往往会成为僧多粥少的代名词，效果可谓是差强人意。
不过，对于大多数找工作的来说，能参加还是尽量参加吧，最起码你能面对面接触到单位，知道自己的优劣势。
往招聘网站投简历，或许是当下最常见的应聘方式了，但大多数网站面向的群体基本都是中高层次的人才，
也就是有多年工作经验的，小白们极有可能就会成为炮灰，这里简单介绍几种大家可能忽视的渠道吧！
1.街道办、社区与企业之间的联系越来越紧密，他们也愿意与企业联合搞活动。
尤其是现在，为了促进就业，各级政府部门都出台了很多措施，鼓励企业吸纳新员工，职场小白们可以将自己的简历及情况向当地社区进行说明，他们会很愿意为你牵线搭桥的。
2.搜索加入HR招聘群也是一个事半功倍的选择。
在群里发布招聘信息的基本上都是HR，需求度、可信度、真实度都很高，如果看到合适的职位，还能与发布者一对一对话，可谓是既省时又省力。
3.重视实习单位。
很多刚毕业的学生都有过实习的经历，可不要小瞧了这些难得的机会，我们单位之前便提供了很多实习机会。
“日久生情”，对于单位与实习生来说，是再正常不过的，经过了磨合期，无论是岗位工作内容，还是人际关系，
实习生无疑比新招聘的员工更能受到单位的青睐，所以，如果你对实习单位还满意的话，一定要表达出继续“携手”的愿望哈。
二、应聘简历编写、投递
简历就相当于名片，当然，内容要比名片复杂得多，作为职场新人，简历肯定没有那些职场老炮丰富，但也要有自己的特色，不能让HR感觉你不重视，甚至是敷衍。
我曾经见过一份简历，除了姓名、性别、学历、联系方式外等这些基本信息外，什么都没有，既没有在校期间的表现，也没有实习经历介绍，结果，这份简历被我束之高阁了。
作为刚走出校园的新人，你在校期间学习的主要课程，担任的校内职务以及实习的工作内容，都是HR衡量的标准，也是HR了解你的第一手资料，
像极了人物侧写，从字里行间，就能初步判断你是否与这个职位所匹配。
1.根据岗位不同，简历侧重点有所不同。
各大主要招聘网站都有自己的简历模板，有些同学喜欢一劳永逸，不管什么单位，什么职位，都用这一套，其实，稍作完善，你的简历有可能就是最好的。
比如，应聘销售岗位，你需要突出的是自己的开拓精神、协调沟通能力、语言表达能力及学习力等，
这就需要你在自我评价、爱好与特长中加入与销售相关的关键词，课程内容与实习经历也要突出与销售相关的信息。
2.根据招聘单位要求不同，简历投递有所不同。
有些应聘者急于找到工作，于是就形成了广撒网的习惯，在没有认真研读应聘要求的前提下，就贸然投递了简历，结果投了很多，真正回复的少得可怜。
长此以往，不仅消磨了自信心，有时还会错过真正匹配的单位。
比如，有的单位对应聘者年龄、身高、地域、学历做了要求，有的则对工作具体内容做了特殊规定。
在投递前，为了提高成功率，应聘者还是应该仔细阅读招聘简章，看看自己是否符合，不符合的话，不要纠结，立马去寻找下一家。
3.简历内容可以修饰，但不能偏离太多，更不能造假。
很多求职者为了让自己的简历显得更漂亮，都会对简历做一些美化，这无可厚非，但切记不要太过分。
如果本人与照片出入巨大；特长描绘不切合实际，明明是英语四级的水平，偏偏写成专业八级等等，这种作风很容易让人对你的人品产生怀疑。
三、收到邀约通知的准备
收到面试通知电话，对于急于找工作的来说，无疑是激动的，但激动归激动，千万不能变成冲动，
尤其是在你不在室内或是周围环境嘈杂的时候，更应该慎重对待通话内容，把通知面试单位的名称、地址、应聘的职位记好，
最好是麻烦对方加个微信或是给你发个通知短信，最差也得请求人家在招聘网站上发个面试通知，不然，接到的通知多了，傻傻分不清了。
四、面试
面试是通向应聘成功最为关键的一步，一定要重视、重视、再重视。
首先，面试前深入了解应聘公司情况及岗位要求。面试时，一般HR都会提问，你对公司有所了解吗？
如果你能对公司业务有所了解再加上自己的认知的话，会提高你在HR心中的形象的。
其次，面试前，很多单位都会要求应聘者填写登记表。如果你的字好看的话，这时候就是充分展现你才华的时候，一定要拿出功底去写；
如果你的字差强人意的话，也别着急，一笔一划去写就行，千万不要写的龙飞凤舞，让人捉摸不透。
需要注意的是，你手写的简历一定要和投递的简历一致，不然会让人觉得你不够诚实。
最后，面试一定不要迟到；面试着重以正装为主，不要奇装异服，除非单位有特殊要求；面试时把手机调到震动或静音，总是接听电话，会影响你的思路；
说话声音洪亮，不要扭扭捏捏，不要左顾右盼，离开时把椅子归位，这些细节都会为你增加印象分。
愿所有即将找工作的职场小白，能够顺利找到你的“另一半”。
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