一个人的收入有两种模式，一种为线性收入模式，一种为复利增长模式。
线性收入，如同一条直直的线，没有弯曲，不存在大的收入波动。从一个人的收入，可大致了解，这个人的事业变化。
前期一个人的收入少，可能与个人经验有关。一个刚毕业的大学生，刚入职场，没多少工资，可以理解。
不过随着时间的推移，工资会随着一个人的经验而增加。经验需要积累。而积累需要时间，从工资收入的多少，也可大致推算出一个人的年纪。
有的职业，没有复利效应，通过工资无法推算出一个人的大致年纪。不过定一个变量，就可得出更多的信息。
当然没必要刻意推算，只是举一个例子，希望能够了解一些原理。有了这些认识，我们需规避原理带来的负面影响。
比如，当下年纪不大，工作所带来的工资不多，这是符合基础逻辑的，但，如果随着年纪越来越大，依然没有带来更好的回报。
是不是应该好好自我反思了呢？
当然，反思是必要的。从哪方面反思才是关键。可以从工作方面反思，现今的工作，为什么没有带来更大的回报。找到其底层原因。
会发现工作之所以没有带来大回报，是因为工作的属性所致 。工种有两类，无门槛工种，有门槛工种。
没有门槛的工种，直接就可进入，而有门槛的工种，需付出代价。代价可以是文凭，也可以是技术，能力等。
而无门槛的工种，只要有体力，行动力就可胜任，譬如，门卫、洗碗工等。这些工种被取代的可能性非常大，没有话语权。
如果我们做的是这类工种，一定要注意了，千万不可持续做，不然生活依旧一成不变，不会带来根本性的突破。
这类工种所带来的工资收入，为线性收入模式。
另外一种，复利收入模式，前期收入很少，甚至于没有收入，付出与收入不成正比，导致很多没有长期思维的人。
早早的，在播种期却选择了放弃。最为可笑的是，连施肥都没有，就期待着有回报。具有复利效应的工种，其逻辑基本都是前期几乎回报为零。
而后期却能翻倍的给你带来回报。
把这个逻辑搞清楚之后，我们只需沉下心来慢慢耕耘，而不要心浮气躁。很多时候，不能沉下心来做事的原因是没有弄懂其原理。
只要懂了底层逻辑，是不存在短期视线的。当然这还与个人价值观有关联，如一个人，本就喜好即时满足。
你却跟他说，这个项目，需要坚持三五年才能有大的收获，估计一开始他就被吓着了吧，怎么可能还有后续的发展呢？
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