1.听书笔记
01)做出改变要克服的三类阻力
自我怀疑带来的阻力、工作中出现的阻力、亲友带来的阻力。
02)面对自我怀疑的阻力
一方面,太想要100%的改变,反而容易被挫败、沮丧和自我否定压垮,最后只做到了0%。
既然如此,不如尝试「自律窗」方法,从5%的改变做起,用小动作推动大改变。
另一方面,心中有两种不同的人生观,自己左右为难,这个时候,不妨采用「单双日作业」的策略,不同的场景、日期采取不同行动模式。
先放下戒心充分感受,再做出自己的选择。
03)面对工作中阻力的两个策略
如果因为事情过于麻烦,失去动力,可以使用「最小行动按钮」,从一个轻量的行动开始。
如果对未来充满恐惧,可以采用「黑色想象」的策略,假设担心的事情一定会发生,考虑如何应对。
04)面对亲友的阻力,最核心的策略是「课题分离」。
或者把别人的课题从自己这里剥离出去,或者不再用别人的课题当掩护,直面自己的课题。
2.听书感想
心理学的书,有些内容是大理论、大概念,让人开脑洞有余,而行动力不足,或者说个人不容易找到切入点。
有些则聚焦在小想法、微习惯上,为个人行动支招,促成个人成长。
这本《5%的改变》就属于后者。
为什么是5%的改变?
因为人总是既急于求成,又固守惯性。
急于求成,所以想要快点改变、彻底改变,一步直达100%的改变。
可是改变无法瞬间发生,它需要个人做出改变的选择,并持之以恒地行动,叠加时间变量后,变化才会显现出来。
固守惯性,所以总是努力保持思维和行为的前后一致,让自己认知协调,甚至反向塑造自己的想法,可是对于巨大的变化反而容易抵触。
微小改变恰恰能绕过惯性的警戒,让人更容易行动起来,带来新的经验,打破惯性体验,形成正向反馈后,改变的飞轮启动,变化就一步一步地发生。
总的来说,想要改变,需要积极主动,心之所想,行动指向,都是改变。
另外,也离不开正确方法,渐变优于瞬变,使用正确的方法,破除最小阻力,促成最小正反馈,更容易越来越好。
想要直接重塑自我,不免冒进,跌入陷阱,或者受挫,轻易放弃。
新的一年了,希望我们都能不负梦想,让改变发生,在剩下的340多天里,从点滴做起,哪怕只从1%的改变开始。
相信坚持下去,改变随之而来。
共勉。
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