昨晚和他爹说老二的情况，因为老二这次感冒拖拉时间长了，听医生这个意思还需要打几天，昨天晚上孩子姑姑和我视频，说他孩子那个时候就是严重了打了半个月，关心她侄女说一定要给孩子打好了，和孩子姑姑聊了一会，和孩子他爸说了不行在家打好了再走，这个回去怕挂不上号，别在耽误孩子，先让老大回去，孩子他爸愁的没照顾过孩子，这个时候我感觉自己有分身术就好了，虽然孩子这么大还是个孩子，孩子他爸也挺忙的，也是担心孩子上下学再加上吃饭？再加上回去也不是学习是军训，现在不能耽误老二，老大现在大了，就这样孩子叔叔上班宽裕，这样孩子叔叔回来拉回孩子去，我们在家打好了再走，这个时候感觉人多就是好，他三奶奶家叔叔也是真亲老大，从小和他叔叔没大没小的，这样也不用纠结了，明天早上还要和孩子说一下，看看孩子啥表情～～～
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关注一下债务，主要是nb银行的： 8.30 10621 8.30 50000 8.30 10504
阅读 2173收藏 292016-6-3 作者：轩辕小羽，原文链接：http://www.jianshu.com/...
作为一个好的管理者，要学会如何解雇员工，做到解雇员工时不惊讶。
好几天偷懒没写总结了，怪不得没开单……呵呵呵 回归正题，这两天静下心来维护了一下客户，发现问题还真不少，主要还是客...
胖了4斤。。真好奇我是怎么做到的
员工流失率 在一个企业里，员工流失率有好有坏，好员工的流失率大于坏流失率并不是好事。保持合理的员工流失率
你不能左右天气，但你能转变你的心情
只要今天的你优于昨天的你，便是最大的成功。
渐渐看着它成长，是一种上瘾，是一种满足感，虽然回报不多，心理上也满足
本文标题：8.30（2173）
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