六月底提了离职，兜兜转转，部门领导将我推荐到另一个部门，那里有我想做的事情、适合我发展的平台，我想接受了此次推荐并想全力尝试。
步入职场已有走来三年半，一路走来，每个阶段的体会感悟要求都在变化。
1、在学校签约了某光电公司，实习期六个月，刚满第三个月时便提了离职，不想从事与IT有关的工作。
2、阴差阳错，随后进入了深圳某互联网公司，做技术支持工作，工作语言为英语。那时从来不把工作当回事儿，工作与生活完全分割开，绝不加班。工作只是提供了我的物质来源。因此那时我是对工作上的个人能力的成长、发展空间，没有想法与期待。就这样在该公司做了两年。懵懂中觉得这份工作已经没有成长进步的空间，便辞职了。同时分了手、搬了家。
3、随后进入某科技公司，做运营维护。刚从上家公司离开，工作状态未调整好、也未从分手失恋的心情中走出来，便进入了这家科技公司。混混沌沌，注定不是一个新的开始。去年年底接手英国的精算项目，加班忙了三个月，项目完美交付。之后的每天都很闲，我又想离职了，也不知道离职后干嘛。总之累了，离职后先休做一段息时间再做打算。此时，一位新人来到部门，我与她聊得来。她告诉我：每份工作都有瓶颈，要跨过去，然后再考虑时候离职。我答应了留下来。听从内心的声音：我本不想做技术的，却做了三年半。现在我想尝试做管理，先做技术领域的管理，逐渐转型。
此时的我，已不是刚毕业的我，在工作方面对自身个人能力、成长发展有了要求（发展方向不是很明确，我想去尝试、探索），也该对自己、对家人有个交代。幸运的是争取了7月下旬半个月的假期，回家休息休息，整理好自己（这段时间会持续更新自我对话文章），8月出发。
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