离职历

作者: 尹沫 | 来源:发表于2021-06-18 10:37 被阅读0次

李荣是金融专家,在一家银行做主管,在这家公司也做了五六年了,最近总部那边传来消息说是要在内部竞选下一位未来的行长。李荣是个有远大抱负的人,想要抓住这次的竞选这个的机会,在经过两次的轮番考验后,最终选出了两名担任下一位银行行长的人选。

李荣是个做事严格,直性子,不喜风趣幽默的人。在平日里也是独来独往,所以公司内部的人际关系不怎么样。与他竞选的那一位相比之下,更有优势,李荣预感到一种莫须有的威力感,他也通过自己的线人也听到了一些传闻,得知竞选在还没开始之前内部就已经结束了,这让李荣更加顾虑,最近一直都是自欺欺人,告诉自己要相信组织,可是内心还是非常的不安。

李荣有一个大学同学,在深圳做自己的公司,曾经也邀请过他去自己的公司帮助自己做金融咨询CEO,可是李荣怕因为工作而伤了两个人的感情,也不想因为这是,被人说成是因为和老板关系好,自己才坐到这个位置的,所以就拒绝了。他的同学这些年做的非常不错,比过去做大了很多,也对李荣在金融方面的才华是钦佩不已,一直想要他来公司干。他的同学一直都关注着他,也很清楚李荣现在的状况,现在的处境对李荣非常的不利,而他的同学也很想要他来公司,于是就降身去见了李荣,一方面想着跟老同学叙叙旧,一方面想让他来自己公司。周末,李荣的同学去拜访了他,两人聊的非常开心愉快,当提及工作,问事业的时候,李荣欲言又止的不想有过多的交谈,他也没有再往下问。隔天李荣的同学也做足了功课,看到到了李荣眼下的危机,于是再一次以一位聘请员的身份去见李荣,见到李荣时,他西装革履很是正式,握手打招呼介绍一样没有落下,然后他就开门见山直言不讳的告诉李荣他的处境和危机。他告诉李荣,以前的传闻是真的,内部已经有人选了,如果自己还要固执的话,没有什么好的结果。新人上任自己现在的职位可能也会有所变动,加上这几年公司也没有太大的提升空间,如果在发布会上宣布下一任不是自己的时候,信心也会有所打击,场面也会尴尬,自取其辱这种事情这不是李荣想要的,还说他是为大格局而生的,不应该就这样清淡的,要不然就浪费了他在金融方面的才能。他还告诉李荣去自己公司是一次机会也是一次挑战,站在如果主动辞呈,不仅可以给自己知道台阶,留住尊严,也不会有那么多的顾虑和担心,还可以在自己擅长的领悟大展拳脚,发挥作用,还能拿到现在工资的三倍薪水。这让李荣有些心动了,想了一夜,李荣也感觉到了自己的处境危机,也明白了自己以前太过于固执己见的深信组织,而这些年也没有怎么发挥自己的特长。

第二天,李荣给老同学打电话,主动与他见面,两人匆匆见了一面之后,就回公司了,这次他不是去上班的,而是直奔总部而去,向总部摊牌,提出了想要离职的请求,不久,就收到了总部的回应,说尊重他的选择,总部也会很快找人来与他对接工作,做好一切了解任务之后,可以向总部提交辞呈信离职了,李荣知道,在这么短的时间里能找到一个适合自己岗位熟悉工作流程的人,这是很不容易的,明白了这一切早有安排,于是也不在对公司有任何的期待和眷恋,毅然决定辞职去老同学的公司大展拳脚。

相关文章

  • 离职历

    李荣是金融专家,在一家银行做主管,在这家公司也做了五六年了,最近总部那边传来消息说是要在内部竞选下一位未来的行长。...

  • 假装工作的第100天

    假装工作的第100天! 就在刚刚我还在万年历上算着自己假装工作的日子。去年11月14号离职,至今刚好100天。这些...

  • 转行的路,我带你走

    写在开始 离职后的一个月,我不是在面试,就是在去面试的路上。再不然,就是在投简历,投简历,投,简,历。 窗外的那株...

  • 醉翁亭记 🌸🌸

    《醉翁亭记》是宋代文学家欧阳修创作的一篇文章。宋仁宗庆历五年(1045年),参知政事范仲淹等人遭谗离职,欧阳修上书...

  • 【冷知识】主动离职和被动离职都需要注意什么?

    最近单位有同事要离职了,打听得知是被动离职,今天就来说说离职的那些事情。 主动离职和被动离职的不同 主动离职,就是...

  • 画不出高山流水 描不出壮志宏伟 生命很长 却要悠哉悠哉地走

  • 下雨天,休息日。 从温暖舒适的被窝里爬起来, 把柜子里春天的长裙翻出来。 略施粉黛, 把你的钥匙系在绳子上, 把绳...

  • 真正的喜欢过四个男人 第一个 那是爱 第二个 是恋爱 第三个 是约定 第四个 是不舍

  • 热浪凉,炎日寒 漠漠路人情 凄凄赤子心 本就无过错 奈何人嫌之 自我乃大过 深藏舍弃之 深山独归林 不复人世间

  • 入夜微凉显迷意, 晨裹午披晚莫弃。 又是天环悠悠过, 录得春夏秋冬记。

网友评论

      本文标题:离职历

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/wmhkyltx.html