当你被领导误会了，该怎么办？

最近公司在进行制度流程的改革，在会议上，老板希望员工能多提建议，多提想法。

这时候小青就谈到关于工作中遇到的问题，老板还没有等小青发言完就批评了，小青说公司现在在过渡调整，出现这种问题还那样去扣，一点都没有格局。

这时候旁边的傅总赶紧接话，理解小青所表达的意思，小青委屈的点点头，然后眼泪就夺眶而出。最后老板意识到自己说错，然后就明确了自己错误的理解。

作为领导可能事情会非常多，有时候身为下属的我们很容易被领导误会，这时候可能会感觉到很委屈，但是我们需要的是，提出我们的想法，当领导误会的时候，等领导发言完，再找个机会和领导沟通表达自己的想法，避免让领导误解，也让自己的观点更好的得以表达。