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在快餐店用餐,每个食客都有一个小托盘,真正的用处是什么?

在快餐店用餐,每个食客都有一个小托盘,真正的用处是什么?

作者: 孔德兵 | 来源:发表于2020-04-28 05:48 被阅读0次

到一个不是中餐的快餐店用餐,流程是这样的:需要先拿一个托盘,点好食物以后,然后放在拖盘再到找餐位用餐。其实那个托盘可有可无,为什么商家会给你一个方方的托盘,用意是什么?

第一,是比较雅致卫生,用餐的体验会好一点。第二,其实是为了规范餐位,如果每位食客拿几样美食,随便放在那个小小的餐桌上用餐,一张餐桌可能两容两个人用餐。有了托盘,就有约束,一张餐桌就可以容纳四位用餐者。极大的提高了餐桌的利用率。

这才是老板的用意。

托盘就是餐厅老板给每个用餐者划定边界。边界就是每个人的规范,在生活的每个场景都要有边界意识,不能模糊边界,更不能没有边界。

我们试想一下:一个人独自生活的时候,一开始觉得就是自由,想吃饭时候就煮饭,想睡觉的时候随时就睡,没有他人约束,很自在。一段时间下来,实际上是一团糟,睡没睡好,吃也没有吃好,玩也没有玩好,还会影响健康。

没有时间的边界,也没有空间的边界,导致生活无序,紊乱生活节奏,这不是自由,这是慢性自杀。

在婚姻生活里,很多夫妻常常为一些琐事吵架,常常双方都不知道为什么而吵。其实也是边界问题,很多夫妻觉得,现在都是夫妻了,“我”变成“我们”了,我们的利益都是共同的,就无所谓个人的边界,就想模糊边界,甚至一方还想“侵犯”另一方的边界。

每个人都是独立的个体,虽然是一家人,是夫妻,彼此是一个人的另一半,不是相同的两个一半,是两个互为成就的另一半,不可重叠,这就有了边界。

在公司里,准时上班,下班,公司里的制度,岗位职责,就是工作上的边界。要明确自己的工作任务,知道自己的工作边界在哪里,不要认为多干活就是老板想要的,可以提高自己工作能力的边界,不可以越界他人的工作职责。

一个生产主管,不提高自己的管理能力,包揽生产车间的杂活,疲于奔命,还认为这是工作勤奋的表现。他只是一个合格的干杂活的员工,他拿一个主管的工资去干杂活的岗位。

边界意识存在我们所有的生活场景,我们埋头干活的时候,也要多一份思考。生活就会多一分从容。

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