如果把自己的项目比做一个公司的话，那在今年8月份项目结束后，公司是只剩下我一个人了。这并不是说项目取得了不好的业绩，恰恰相反，项目的业绩很棒。每个人都收获颇丰。然而现实情况是，这个“公司”只剩下了我一个人。那些我带出来的兄弟都离我而去，他们的选择都有各自的原因，有想自己当老板，有想顾兄弟情义等等，离开的时候对不能留下表达了抱歉，对此我都表示理解。人各有志，不强求。这是背景。
离开的时候他们都会这样给我讲，“哥，看你这样好辛苦。”我当时的回答是我享受人生奋斗向上过程。这就是我今天想分享的第一个观点，苦拼并不苦，相反这是一个享受人生的过程。
“看别人如何苦拼，让别人看你如何苦拼，会引发各种自我情绪，如同情、怜悯、难堪、愤怒、戒备等。你需要克服这一切，不再把苦拼视为负面的东西。人一生中最好的机会大多数来自苦拼的经历。苦拼是对人的创造性和个性的考验，你应该从这些考验中挖掘出最大的价值。”这是《原则》中的一段话，我觉得用极其恰当的语言描述了我们应如何看待苦拼这个词汇。
不同的人对自己说的“辛苦”意义并不相同，立场相同的人是认可是鼓励，立场不同的人细思起来，总有些怜悯的情绪在内，同时也有一点点的“虛情”。不要让别人的语言影响我们自身。用心的对待生活只是自身的一个选择，而苦拼也不是一个负能量的词汇，相反它是我们走向目标的基石，因为它，我们能够从中收获极大的价值。享受人生，享受奋斗拼搏的过程。生命不息，奋斗不止，致敬自己
在为项目寻找中层管理者的过程中，有几个我非常看好的人在决定加入之后，又要再度离开，我将其叫在了一起，又展开了一次很深入的聊天。聊完之后，他们说给自己考虑一下，今天晚上一定给我答复。在写这里时，还没有收到信息。我是极其希望他们留下的，但我想说的是不管他们是否选择留下，我都无比的感谢他们。因为在这个过程中，他们已经用行为告诉了我坚持做正确的事情是多么的正确。这就是我今天想分享的第二个观点：持续做正确的事情。
因为项目的特殊性，因为大学生群体的非职业性，一个感恩，就可以把所有的人给带走。然而在今年，我却不止一次的听到有基层管理者愿意在其领导者出走的情况下依然愿意留在公司的。虽然有的人依然被“兄弟情义”、“感恩”等给拉走了，但这个过程中他们对于公司的认可，对于公司的留恋，两难选择当中的纠结。都让我明白公司这样做是对了，持续做正确的事情。结果如何，至少在这个观点中已经不再重要，持续做正确的事情，终必有回报。
在人留人走的情况下，有人也对我说过这样的话，“哥，你这样会不会很困难？”我回答：这个要看你怎么看待了，以当前来看这个问题的确很难。但从三年后、甚至一年后来看，也许这个问题并不是很大的问题。我的未来注定一定会很精彩，那个时候我随便遇到的一个问题都比今天的这个问题要严重的多。这是我今天想分享的最后一个观点：活在未来，你要笃信你的未来一定会很牛逼。
当我们活在未来的时候，当下遇到的问题，我们都可以置身于未来的视角来看待，既然未来更困难的问题都可以被解决，没理由当下的问题不能被解决。如何笃信自己的未来一定会无比卓越，长期持续得做正确的事情。
这段时间的感悟，在今天晚上一口气表达出来，希望能够对大家有所帮助。
作者：上下春秋
日期：2019/9/21于南昌
（这是上下春秋的第53天持续更新原创）
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