很喜欢我现在的工作,根据产品的应用场景,定义产品的规格,再找合适的供应商完成具体的设计和制造。
这个工作既有我喜欢的技术部分,又有产品管理的内容,作为甲方也没有什么项目压力,和具体产品调试的枯燥乏味。
不论薪水高低,工作内容是理想中样子。
和供应商开会,跟踪项目进度是日常工作的重要部分。因为网络设备已经发展多年,是个成熟的市场,加之近年的半导体缺料等问题,现在供应商的合作意愿和支持力度不比以前。
最近一个项目供应商开会,这家供应商是新合作的公司,双方的合作有待打磨。
说来跟他们的项目开发合作已经有小半年时间,但是他们在项目支撑上总是不尽人意。
大多数时候他们项目组的研发人员没有直接加入会议和我们讨论问题,而是通过项目管理的一些人员来间接传达。
这让问题的处理和解决很不高效。
在之前的几次会议上以及邮件中,都多次要求他们,如有有什么问题,需要有研发人员直接与会讨论。
今天因为一个机构的问题,找他们开会,他们的机构工程师同样没有参加,来参加会议的依然是项目管理的同事。但是在讨论到具体问题的时候,与会的人又不能解释清楚。
我在会上有些没沉住气,带着些许情绪跟他们提了要求。
尽管我尽快调整过来,对问题解决没有太大影响,但会后仍感觉自己的做法很不合适。
职场中,谁越不能沉住气,他的工作开展越难以展开,留给他人的印象会在很长时间才会慢慢扭转。
今天的情况中,我身在甲方,对供应商提要求没什么不妥,但确实给了我一个很大的警醒。
现在平台能给我一些做事的底气,但是离开平台我什么也不是。
不管在哪里,一个人情绪稳定、遇事沉着应对,才能行稳致远。
写下这篇小短文,提醒自己,稳扎稳打,修炼自己,不管时代如何变迁,都能有一技之长,护自己周全。
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