提到加班，程序员们可谓是一肚子的苦水。有些公司老板体恤程序员，加班时多少还会给些加班费，但有的公司的老板，千方百计的想从程序员身上谋得更多的利益，加班基本都是义务的，但是不管给不给钱，程序员们对加班基本都是抵触的，毕竟工作了8、9个小时后，谁都想赶紧回家能休息一下，陪陪家里的老人孩子
近日一位程序员在职场论坛中分享了主动加班的事例，引起了不少网友的互动。该网友朋友说，深圳有一家奇葩的网络公司，公司规定5点半下班，但基本大部分人都会到6点半再走，因为公司给了员工们一项福利，就是到6点半后，公司里会有班车送员工下班，很多员工为了能体面地坐着一人一座的大巴回家，愿意主动加班一小时
但是到六点半准备下班时，就会想起老板给的另一条福利，8点钟有东来顺的工作餐，样多，管饱，有水果。这时员工们又开始盘算了，如果现在就座班车回家，自己还做饭，费时又费钱，还不如再主动加班一小时，吃了工作餐再回家，反正到家时间也不算太晚
当员工吃饭喝足准备回家时，又被老板给的另一条福利给诱惑了，10点钟以后打车报销。员工一想反正也这个点了，也不差这两个小时，再说了，工作一天，实在是不想挤公交车，于是又主动加班了
自己是一个6年的前端开发工程师
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很多网友看完分享后，纷纷吐槽说奇葩，第一次见这样引诱员工加班的。笔者也认为，不得不承认，这家公司里的老板，是个情商高套路深，深谙人性的人。
老板利用员工爱面子，爱占便宜，爱享受的心理，通过提供一些免费的可以让员工看得到的好处的条例，一步步引诱员工从每天加班4个多小时。
老板把加班的主动权交给了员工们，员工们对于加班也不会抱怨，反而还觉得老板很有义，懂得体谅员工。而老板看似投入了一些，但却达到不逼迫员工，让他们心甘情愿加班的目的，这点是很重要的，因为员工加班时的心态问题会直接影响到加班的效率，员工在享受了公司给他们带来的这些“免费”的福利后，会更加努力，“吃人的嘴短，拿人的手短”，员工自己都找不到不加班的理由了
读者朋友们，对此你们怎么看呢？
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