论工作

作者: 常双迪 | 来源:发表于2018-03-11 13:16 被阅读15次

        工作时慌乱的根源是什么,是迷茫,是彷徨,是拖延,是对能力素质的担忧,是做不好与不会做之间的矛盾。工作这东西说多也多,说少也少,但有时总感到心是乱的,慌张不知从何干起,哪时干起。干的时候,脑子里又想着别的,又担心别的事干不好。久而久之,就患得患失,总想面面俱到,但又怕得过且过,又怕没成绩出问题,导致思绪混乱,慌张忙乱。最近我突然有了新的见解,人总是要学会处理事物和事物之间的矛盾,把握好事物内在矛盾的主次方面,使自己的心态达到最佳状态。

论工作

        有时我也自我暗示:不慌不忙也是干工作,慌张忙乱也是干工作,前者注定是好于后者,那何必要徒增烦恼呢?套用一句流行诗的表达方式,“乱还是不乱,工作还在那里,有增无减”。

        但人非圣人,各种情绪来的时候也不能全然控制,消极悲观的情绪上来了,有时也是“洪水猛兽”,煞有排山倒海的势头,分分钟让人天旋地转,亦或是茶饭不思。这个时候最考验人的调节能力,最考验人的心智。经过这两年,“白加黑,五加二”云里雾里的加了很多糊涂班,我到是有了些初期的斗争经验。

论工作

        首先,要站在全局看问题。所有要办的事,归根结底都是工作,他们本质上没有任何区别,只是被打上了不同的标签,赋予了不同的意义。面对工作,要有种会当凌绝顶,一览众山小的格局,不要让工作绑架了生活。具体的,不要“偏爱”某件事情,为它倾注全部精力,不要“冷落”某件事,扔到一边不去管它。这么一说,还有了皇帝料理后宫的味道,总是要雨露均沾,只有这样,“精”和“力”才能得到有效平均。所以,工作多时要有大格局,要有大气魄,只有跳出一件具体的事,站在全局去统筹,才能面面俱到。

      其次,要尽力干好每件事。第一点解决的是全局与局部的矛盾,这一点,处理的是局部内在矛盾问题。核心要义就是“做事情尽力就好”。不妨在做事之前,先评估一下自己的能力水平,事情干到什么标准,事先有个心理预期,由于能力所限,或者客观因素影响结果的,大可不必感时伤怀、自惭形秽。尽力就是最好,何必要为了越不过龙门,破不了的瓶颈忧思过度呢。这就不是简单的与工作之间的矛盾了,这属于强迫症,完美主义的心理范畴。本人就有这方面的毛病,但经常性心理暗示还是有所裨益的。

        最后,要不断提升个人素质。前两者是讲清工作和干工作的本质问题,倒有些哲学和心理学故弄玄虚的味道。但是我们无法逃避的现实问题,就是能力欠缺用时间弥补。有句话伤人的话,“你费劲全力做的事,还不如别人随便搞搞”,多少次熬夜加班都是因为不懂不会不熟悉不熟练导致。干工作时,不懂章程查章程,不懂制度学制度,不懂方法想方法,加了一晚上班,查资料学习就用了半晚上,辛辛苦苦搞完了,领导一句再改改,就又回到了解放前。所以做个有心人很必要,学在平时,注重点滴积累,不断提高自身素质,脑子有真才实学,就没有了空间装下各种情绪,思路清晰就可以“时半功倍”。到时候,看别人费脑加班,你唏嘘一笑,“哼,还不如我随便搞搞”。

        一个人总有自己独立的价值体系,这样才能管理好一个独特的自己,这些思考对我还是有些帮助的。毛主席说“与人斗其乐无穷”,我想自我斗争是人斗的最高境界吧。愿每个朋友都有自己的工作心得,尽量少加糊涂班。

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