鼓励

今天看到李笑来的一篇文章，问学友们今年过得好吗？

学习笑来老师通往财富自由的课程后，对我的人生观、价值观产生很大的影响，我非常感谢笑来老师。虽然好久没读笑来老师的文章了，读今天的小短文又亲切又受启发。

说的是鼓励别人的事。

今年真的很难，好多人或多或少的患了创伤应激障碍，在许多人很焦虑的情况下，如何脱离这种焦虑带来的不良循环，鼓励别人。

其实鼓励别人也同时是在鼓励自已。

想想看，当你在鼓励别的人时候，是不是自已内心是正向的，积极的，充满希望的？否则怎么能带动、感染别人呢？

当自已把鼓励别人的话说出去的时候，自已也会自洽的按照自已所说的话去做。

在公司改革初期，没有成型的路可走，所有的方案都是按照模型预设的，不知道能不能成功。

但当我们推广的时候，每当你有一丝丝怀疑时，你的推广就不坚定。上面的领导执行打九折，到最基层就会打到1折。

所以新模式的推行，就是在信念的基础之上，在相信能成功的基础之上进行的。

在这个过程中，伴随的是鼓励人们行动起来，并相信只要在公司系统里行动，定会成功。

每一次的讲解，就会找到更坚信的理由，就更能鼓舞员工，当员工按着新方案一个个成长成熟起来，看到更多向好的改变，也反过来鼓励我们坚定不移的走下去。

这就是鼓励和被鼓励的亲身经历。

教育孩子也是如此，当你鼓励孩子成长时，是不是要有鼓励的资格？是不是要有以身作责的榜样力量？所以说，鼓励孩子也是在鼓励自已。

鼓励别人就是在鼓励自已。