我常对身边的同事们说:在职场上追求自我实现,绝不是可有可无,或者仅仅是锦上添花的,而是你在漫长的职业生涯当中持续前行的必要条件。
如果你能让工作变得有意义,能在工作中实现自我价值,你就会拥有一台不断驱动自己前进的“永动机”。
所以当你疲倦不堪的时候,请记得,唤醒自己,用使命感驱动前进。

用使命感驱动前进?
这并不是所谓的自欺欺人或者“精神胜利法”,实际上,你越早在职业生涯中追求自我实现,就越能认清自己的长远目标,在这个过程里收获的意义感、目标感、使命感,能让你在工作中如虎添翼,更好地取得事业上的成功。
为什么这么说呢?当你是被使命感驱动着前进的时候,你的世界观就会从底层发生改变,你会意识到自己正在从事一项伟大的事业,和更宏大的事物融为一体。
这样,面对短期利益诱惑的时候你就不会被蒙蔽,从而做出正确的判断和选择。
具体来说,很多人在职场上追求的,无论是项目的成功、岗位的晋升,还是让企业获得更大的发展,其实都只是一些阶段性的短期目标。如果你沉迷其中,很容易就会在不知不觉中迷失初心、偏离方向,成为只会随波逐流追逐风口的浮萍。
追求真正的事业成功,其实需要拥有一种“无限思维”,要能意识到自己在玩一场“无限游戏”,它能让你更好地找到那个正确的使命。
“无限游戏”,它是著名哲学家詹姆斯·卡斯(James Carse)首先提出的。詹姆斯·卡斯认为,万事万物都可以分成两种游戏,一种是有限游戏,一种是无限游戏。
所谓有限游戏,就是指那些有边界、有时间限制、有终点、有输赢的游戏;相反,无限游戏就是那些没有边界、没有时间限制、没有终点、没有输赢的游戏。比如,权力、战争、社会、财富都是有限游戏,而宇宙、文化、教育都是无限游戏。可以说,有限游戏的目标是赢,无限游戏的目标是延续游戏。有限游戏在边界和规则内玩,无限游戏则是跟边界和规则玩。
如果你能让工作变得有意义,能在工作中实现自我价值,你就会拥有一台不断驱动自己前进的“永动机”。
请记得,历史已经无数次地证明,知道为何而战的人,是不可战胜的。
就像稻盛和夫说的:“人一旦拥有了可以为之舍弃生命的信仰、信念、决心、责任感和使命感,就等于拥有了百折不挠、永不屈服的勇气。”
你找到那个正确的使命了吗?
我是晏子出刀,希望今天的内容,能让你有所启发。

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