清晨六点，隔壁的奶奶在厨房做早饭，喷嚏声不断，把我从睡梦中叫醒，打开手机一看，才六点，再多睡一会吧，不是我的风格，起床又怕把还在休息的父母吵醒，于是玩起了手机，登录简书看了几篇文章，都是关于就职在职离职和准备离职的，每个人的观点不一样，未经他人苦，我且不予评论，只是认真看完。又想起昨天离职的同事，在做离职沟通的时候很明显感觉到她对公司的怨气，在职两年，没有赚到多少钱，没有存款，之前一个离职的同事出去后马上找了一份比咱们公司更高工资的工作，她有点着急和焦虑，后来我觉得再谈下去也没有意义，索性也就随她去，一个人一旦有了离职的坚定想法和冲动，不管怎么挽留都是无用功，而且在和她的谈话中，我发现她的心态已经发生了变化，再留在公司，对公司对她都没有好处。
我没有告诉她的是，每个岗位不同，每个公司不同，每个岗位负责的工作内容不同，在外边，工资比咱们公司高的工作多的是，好岗位多的是，好公司多的是，好同事也多的是，但是每个公司有每个公司不一样的地方，公司开出的工资和你所做的工作是有很大关系的，网上有很多说，拿多少工资干多少事，做多了公司又不会给我加钱，其实现实生活中，有很多公司是给了钱但是员工还不愿意干活的，反过来也是一样，你给公司干多少活，完成多少绩效，公司就给你多少钱，这是一个很现实的问题，公司和员工，两者都是相互付出和包容的。
念在公司两年老员工的情分上，下班后老板请了管理层和离职同事吃饭，吃饭过程中很是愉快，大家心里都知道离职同事要走，但大家都很有默契似的闭口不提。站在公司的角度看问题，其实公司是没有亏欠任何一位员工的，你留，给你平台，给你发展的机会，给你升职加薪的机会，只要是能力突出的都可以有机会往上走，你走，公司也不会强留，相反还会祝福你，前程似锦，一路坦荡平稳。
离职或者继续任职，裸辞还是偷偷找好工作再离职，都在我们一念之间，有人来就有人走，公司不会因为某个人离职或者干嘛就停止营业，每个人也都有每个人的路要走，一切珍重，且行且珍惜吧。
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