碎碎念

早就听说我们教育界要进行“县管校聘”的改革，具体是怎样操作的，谁也说不清楚。

去年去省城太原培训，同房间的老师说，他们那里已经开始了“县管校聘”，最大的感受就是：活干得多了，什么事情都和钱挂钩，于是钱扣得也就多了。

暑假前，校长开会说起“县管校聘”时，感觉很是重视，于是我们也觉得很重要，可暑假马上就要结束了，除了去学校开了两次会议，填了一份表格外，和以前的工作没有什么不同。看来，又是一次“雷声大雨点小”的改革吧。

我还记得2000年的教育系统大考试，考前说如果考试不及格，就可能下岗。可考试结束后，不及格的人都去了教委，当了领导，而考试高分的人仍然在一线教书。后来又有一次教师大考试，考前也是说得很严重，如果考不好会影响工作，可考试结束后仍然是老样子。这是我经历的第三次大改革，看样子也是走走形式过程罢了。

“县管校聘”最后的结果是什么样子，我们谁也说不清楚。