大家好，我是今天的讲书人冷静。今天是什么日子呢？520表白的日子。我们为什么要去表白？我们要和谁表白？
无论工作还是生活，我们都希望能够获得可以协同向前的伙伴，让我们的人生更充盈。所以，我们要向可以成为伙伴的人去表白心意，以求更好的联结，实现共赢。
那么，你肯定在期待工作、生活都能获得成功。但是在职场中或许你会有人际关系的困扰而踟蹰不前，家庭中因为沟通不畅信任不足关系疏远，或者伙伴之间的关系无法长久，这些问题的核心都指向两个字：社交。
人生的成败实质上是人际关系的成败。那么如何赢得人心，打造成功社交？这里给大家推荐一本约翰·C·麦克斯维尔的最新力作《共赢》，解密社交共赢的秘诀。
我会用三步给大家讲解。
一、让自己变得更好是解决一切问题的关键
根据滤镜法则，我们是怎样的人，我们就会怎样去看待别人。所以想要结交到更高级圈子的人，先要提升我们自身。
看看镜子里的自己，你是什么样的人，你想要成为什么样的人。想要成为一个榜样人物就要付出比别人更多的努力。你是一个靠谱的人，能够持续交付结果的人，那你在别人眼中，也是一个可以值得信赖的人。
怎么让自己变得更好？这里分享两个法则。
学习法则：古之先贤大圣人，还能讲出“三人行必有我师”的至理名言，我们后辈更需要乐于向他人请教，用积极主动的心态向他人学习。
而且人是最关键的因素，也是最宝贵的资源，他人身上有很多的经验是值得我们去学习的。我从人力资源转岗到幼儿园教学园长的路程中，也像有10年教学经验的老师请教，这让我更快的去胜任自己的岗位。
电梯法则：你可以去提升他人，也可以去压低他人。提升他人的过程当中，你就在提供帮助。而且帮助他人的过程当中，你也是在进行自我的一种梳理，让自己的认知体系更加系统。
我这次参加黄金一小时的活动中获得了黄金一小时榜样人物称号，为了给他人提供更好的绝佳体验，我看了用户从定位模块直到现在的打卡文，挖掘她的需求，针对性的给出解决方案或建议，同时用语音写作，提前梳理出1万字。交付结果获得了好评，对我自己来说也是一种巨大的提升。帮助他人也是在帮助自己。
第一步实现了自我成长，保证了你能够给他人提供价值，别人也会更倾向于靠近你。
二、利他就是最好的利己
在我看来这句话是社交准则中最精髓的一句话。在走好第1步让自己变得更好之后，我们可以用最好的姿态去和他人交往。
交往的时候首先要看发心，发心可以理解为在做这件事情之前，你自己内心有什么样的一种设定。你是设定为想从这个关系中获得一些利益，或者说是从一开始帮助他人出发？这两个不同的出发点会带你抵达不同的方向。
如何更好的理解“利他就是最好的利几”这句话并更好地去践行，这里给大家提供两个法则。
困境法则：永远要记得关系比困境更重要。保持长久稳固的关系，比把事情做成更重要。
在这方面我之前是经历过一些痛苦的教训的，关注事情做成功以后最有利的是自己，往往疏远了我和他人之间的关系，别再期待赢得人心，而是已经失掉人心。
相反，把关系放在第一位，来日方长，他人记得你的情谊，根据《影响力》的互惠法则，他人还会以多出几倍的利益回报你，看得长远，也体现出一个人的格局。
庆祝法则：在你困境的时候，有人陪你一起走过，在你成功的时候，有人分享你的开心吗？如果有那么恭喜你，你拥有真正的朋友。反过来，你是那个他人眼中真正的朋友吗？当你的朋友成功的时候，是不是在和他一起庆祝？
庆祝法则教我欣赏并庆祝他人的成功，摆脱嫉妒的心态。为他人开派对，让更多人的人去祝贺你的朋友。
学着去祝福你想要拥有的事物，这也代表你值得，并能力去拥有成功状态或者事物。
第二步让他人从内心信任你。信任是基石，有了信任，相当于找到了成功社交的钥匙，打开良好人际关系的大门。
三、一个人的成就要看他能够成就多少人
成功的秘诀就是忘掉自己的利益，全心全意帮助伙伴成功。你有过这样的经历吗？我有幸加入了朋友的教材编写的队伍，负责故事创编。当时时间比较紧张，我都是熬夜做出来的。因为我深知我们是一个战壕里的队友，我用我的付出去成就他，结交到这样一个高能的朋友，我们的关系也会更长久。
有一个特别的法则分享给大家。
伙伴法则：没有任何人可以独立于世，没有完美的个人只有完美的团队。我们一旦明白结伴的力量，并善于发挥这股力量，你会无往而不利，成就更多人。
找到和自己同行的伙伴，也就是愿意做有意义的事情的人，一起做有意义的事情，给人们带来意义。这个过程中，伙伴们成就彼此，更给他人带去意义，影响他人的生命。这是一个相互光辉照耀的过程。
第三步让你协同共赢，而且会交到越来越多的同频人，你的社交圈子在扩大，格局在提升，你也会遇见越来越好的自己。
三步走，在于行动，行动中你会探求到社交共赢的秘密，你也将拥有你期待的成功社交。
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