企业二代接班的过程面临着许多挑战，比如，如何激发元老级高管的能量？如何突破接班后的各种瓶颈？如何提升心之力，去除无力感？这些问题不仅需要技巧和智慧，更需要提升心力，即强大的领导力。
领导力的本质是点燃内心的激情，激发团队的能量，驱动企业向前发展。当我们感到许多事情推不动、内心常常有无力感时，正是心力不足的体现。因此，对于企业二代而言，提升心力是应对挑战、克服瓶颈的关键所在。
在「颠覆即创新」企二代领导力学习会中，我们深入探讨这些挑战，围绕信任能力、战略思维、创新思维、客户思维和竞争思维等核心能力，为企业二代提供有效的解决方案。
下一站，企二代的同学们将前往山东，聚集在齐鲁大地上，感受礼仪之邦的风采，领略山东的美景，体悟鲁商精神的内涵。下面，我们一起来感受三位来自山东的企二代同学的成长心路历程，回顾义乌学习会的高光时刻——
01 学员心路
青岛书香味道
林政
我今年24岁，是一名清华大学的法律专业在读研究生。很长一段时间里，我并不清楚未来的道路。
7年前，我的父亲从学校辞职创业，选择了他所热爱的高校餐饮行业。父亲说，他要一生为大学生做好一日三餐，探索中国大学校园餐厅的新模式。
而作为一名大学生的我，起初从未考虑过助力父辈的这份事业，觉得餐饮行业太苦、太累、太难，并不光鲜靓丽。
然而，在二代领导力的学习会上，我开始建立起与父辈的链接，开始愿意放下自己的成见，去了解父亲企业的员工、客户，跳出书本，到现场去看一看。
于是，我开始走访公司运营的大学餐厅，实地考察前厅、后厨、餐品和服务，与食堂的大叔阿姨、商户、同学们真诚地交流沟通。食堂的叔叔阿姨也都是从早饭到打烊一整天驻扎在这里，晚上带着一身的油烟味回家。同为大学生，我可以更加设身处地感受同学们在餐厅里的就餐体验，进而优化升级。
这段经历奔波、辛苦、疲惫，但我实实在在地感受到父亲做这份事业的不容易，也见证了这份事业的意义和价值。各个档口的商户在餐厅里创业奋斗，挑起家庭的大梁，这又是多么重的责任？学校把学生们的一日三餐交给我们，他们大学四年的成长与回忆镶嵌其中，这是多么大的信任？
如果我们能通过美食去与这100万大学生建立良善的链接，让大学生见证劳动的意义，感受到餐厅所传达的善意，当大家离开大学校园，餐厅成为大家心底一份美好的回忆，这件事我们不做，谁来做呢？
我感受到这是一项难而正确、充满挑战的事业，但我内心充满激情。然而，我也疑惑，难道我的法律专业将会被“荒废”吗？我花费了二十年时间学习，到底为了什么？
润泽园老师的一条建议打破了我的“红绿灯”式的困惑。我所学的专业、付出的努力，不会白费，因为一分耕耘、一分收获，专业知识的学习可以培养我的思维方式和能力，读法律能使人形成缜密的思维，面对100万甚至更多大学生的时候，我需要细致又缜密的思维模式，确保食品的安全。
在润泽园老师的建议下，具体来说，我可以有两个选择，一是在公司外围创业，建立可追溯的产业链，从田间到餐桌提供服务，并在成熟后加盟助推公司的发展。再者，从学生的角度重新定义大学餐厅，在学生和食堂之间打造一种新型的链接，餐厅不仅是果腹之地，还可以成为一个充满想象力的空间，提供实践、学习和劳动的机会。
制定自己的事业发展路径，不仅仅要看自己懂多少知识、会多少技能，更重要的是和未来的发展趋势下出现的难题相结合，去思考我们应该如何提升自己的能力，站在未来看今天，这才是战略思维。
山东银河物业集团
吕子晗
我来自山东菏泽，我的父亲在2010年开始创业，14年间，他从物业服务做到城乡环卫，从白手起家做到2万员工、36个小区。今年，我开始接触养老板块，在诸多探索后，最终选定了居家养老这一细分领域。
参加学习会之前，我就申请了学习会上宝贵的战略创新私董会名额，非常幸运地争取到现场润泽园老师、青年研究员和同学等的建议和帮助。润泽园老师细致的建议打破了固化的思维模式，让我更加大胆地去创新、去想象未来的社区养老模式。
老师谈到，要布局一个新赛道，战略思维至关重要。对基本商业逻辑要有全面、系统、清晰的思考，特别是对长者需求的细分。以健康为一个维度，从生活难以自理到完全健康的长者至少可以分为五个细分群体，比如完全健康并渴望参与社会活动的长者、身体有一些问题但仍然可以活动的长者等等。我可以利用现有的小区资源，用几个月时间，实地拜访各个细分群体的长者。
既然那些卖保健品的人可以通过一些很动听的语言，让长者购买了一些不是特别必要的产品，那为什么我们不能向长者呈现更有价值的产品？比如防摔气囊背心，在长者遇到危险时会立刻弹出气囊，有效地保护他们免受摔倒的伤害；抑或者完全依据长者生理和心理需求设计的智能手表，不仅能够帮助长者健康生活，还可以建立长者需求大数据库。
依托大数据库，不仅可以更加了解长者需要怎样的产品和服务，还可以发展人工对话和人工智能对话，帮助长者解决问题、满足情感需求等等。看起来我们只是做了一款手表，但实际上是和客户建立了广泛深入的链接，后面就有无穷的发展空间，这就取决于自己和团队的想象力。
如今，居家养老已经成为某种热门赛道，但在这个竞争激烈的市场中，真正能够站稳脚跟的，是那些起心动念足够纯粹，对养老本质有透彻理解的企业。我深知，从事服务长者的工作，更要心存善念，埋头苦干，不能急着挣快钱，而要经过三年以上的深度观察与战略储备，打磨盈利模式，产品带动服务，在市场形式大体稳定、泡沫退潮之后，提出真正具有广阔市场前景的产品和服务。这才是真正的战略思维，是持久发展的关键。
未来，我将会迎接许多真枪实弹的挑战，市场从不同情弱者，而会十分苛刻，我可能需要不断试错、付出巨大代价才能愈发掌握产品和服务的本质。但我有信心、有力量去接力完成这些挑战，锤炼战略思维，提升领导力。正如润泽园老师所说，做难而正确的事才可以倒逼企业产生持久的创新。
在山东的第三期学习会上，我期待与大家深入实践、交流与探索，共同迎接未来的挑战，探寻更广阔的发展道路。
山东得美舍家居
张一弛
我叫张一弛，家族从事家装和定制家具生产行业。我曾经认为自己选择了一个工种多，个性化高，施工难度高的行业。但通过润泽园的学习，我发现原来我们可以帮助客户设计生活状态，实现幸福家庭建设，为客户打造一个温暖的家，员工也会逐步升起崇高感。目前我们正在升级和客户的接触点，完成家“装”到“家”装，为客户的幸福家庭服务。
回想过往，我的创业初期可以说是一帆风顺，但渐渐地，自己越来越希望向父母证明自己。对员工也是如此，比如我总想自己把一个模式全部跑通，员工就按部就班跟着我这条路做就行了。其实他们不止一次跟我说也想做突破性工作，但是我就心里有那么一个坎，总觉得我要先做成，想让他们认同我，最终，为一份轻忽慢易之心付出了高昂的经济代价。同时，我的婚姻家庭也好像正在走向下坡路，这一切都让我迫切寻求成长。
在润泽园，我看到许多年轻人每天都充满干劲、总能把事情做得很好，我感觉到，大家是把更多的人装进了心中，而我好像一直把自己活小了，带着一颗好名的心，步步都是陷阱啊。
记得听到义乌班委分享自己深深地爱着脚下这片土地，我真切地被触动到了，他们一颗真诚的发心，为义乌带来了一场精彩的精神盛宴，让更多青年感悟义乌精神，焕发前行动力，而我们的山东精神又何尝不值得传承和发扬呢？
作为企业二代，我们曾经觉得父辈从事的行业都是我们不愿意做的，种植业、生产业这些苦活累活，我们要干更高大上、更光鲜亮丽的事业，穿着西服穿梭在写字楼当中。但我逐渐发现，这种想法是我的偏见。
我们这些山东的父辈们，真正担当得起“厚朴”二字，这也是我们二代需要学习的心法，厚朴鲁商薪火相传，这种精神品质才是最有竞争力的软实力。
因此，我们真诚地邀请全国各地的伙伴们来到山东，感受这份流淌在民族血液中的厚道与质朴，用厚道和质朴构建我们新商业文明的护城河。
02 义乌之城 精彩回顾
在上一期润泽园主办的「颠覆即创新」企二代领导力义乌学习会中，七天的学习之旅不仅激发了企二代的澎湃动力，更让义乌之城碰撞着颠覆与创新的火花，在大家心中留下了难以磨灭的美好记忆。通过精彩回顾，让我们再次感受现场的激情和能量——
天地常新 梦想之夜
华灯初上，流光四溢。年轻的伙伴们盛装出席首夜晚会，来自五湖四海、不同领域的青年企业接班人和创业者相互熟识，现场体验琴棋书画六艺等传统艺术，在活力街舞中感受传统与当代的碰撞。
当晚的“颠覆即创新8×8”环节，更让人印象深刻。来自不同专业领域的八位青年研究员，在两个舞台分别带来精彩的八分钟演讲。心力资源、3.0战略、客户心与心链接、战略传播.....有趣、有深度的课题预告，让大家对未来七日的领导力学习旅程充满期待。
战略创新私董会 & 战略夜话
在第四天，学习会迈入了企业战略创新模块，开启了战略创新私董会与战略夜话。在现场，同学们登台分享自己企业的状况与战略困惑，与润泽园老师、研究员、数百位青年企业经营者共商企业未来发展战略。
晚上的战略夜话，同学们分享自己的个人发展战略十年方案，老师现场指导升级，找到行业的难题，展开十年画卷绘制，同学们对自己未来十年的战略主线更加明晰。
实地探访义乌国际商品城
第五天上午，所有成员一同探访了义乌国际商品城，这个举世闻名的市场吸引着来自全球的商家和游客，在商品城实地考察与采购也成为了我们学习会的一个重要环节。
在这里，每个团队都会购买一件商品，将其作为实战的素材，为接下来的产品创新大赛做准备。在实地探访的过程中，大家感受到义乌之城鸡毛换糖、点铁成金的创业勇气，也进一步领悟到了创业的不易，更加明白了企业战略升级的重要性。
知名国际企业访学
从义乌小商品市场出来之后，大家来到了当地的百亿级企业晶澳集团。这家在全球太阳能领域名列前茅的企业，其产品和服务遍布全球135个国家和地区。
大家参观了晶澳全自动生产的巨大车间，大家深切感受到了世界一流企业的发展之道。晶澳一贯秉持着“真诚、质朴、敬畏、感恩”的价值观，这样的信念给年轻的心灵们带来了深深的震撼，更加坚信只有真诚与敬畏，才能走得更远、更稳健。
无中生有 · 产品创新大赛
第六天下午，11家公司携六天原创打造的产品介绍与商业计划书登上舞台。学习会每天都设有团队共创环节，设计自己的产品和创新战略并准备讲演，六天六夜的精心准备只待此刻。
现场，老师同学化身投资人与裁判人，从多个维度分析产品创新要素与关键因素。激烈的赛程、胶着的比分磨练着大家的创新能力、客户思维、竞争思维乃至精神意志。这场实战将课堂所学融入了现实，为大家的成长之路锻造了坚实的基石。
第三期学习会将于8月18日~8月25日在山东青岛举办，不仅将延续第二期的青春活力，其内容与形式都将进一步升级，更加聚焦创新性、互动式、落地式的专题学习。来自润泽园 · 四部曲战略研究院的青年研究员将全程陪伴大家学习与实践。此外，我们还将实地探访中国知名家电企业——海信，其全球化品牌在家电行业位居前列，探索百亿企业的成功之道。
还有更多惊喜等待解锁，让我们相约8月18日~8月25日润泽园 · 企二代领导力山东学习会，盛夏相见！
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