成功的职业化需要用规范、负责和合作来衡量,前两天我分享了规范和负责的三层境界,今天我们再聊聊合作。
人是社会性动物,每个人都不可能是一座孤岛。在人际交往中合作无处不在,你是如何与人合作的?你的合作效果又怎样?1+1<2,1+1=2,还是1+1>2?
相信每个人都想达到1+1>2的效果,那我们就要先来了解合作的内涵。
从字面上来讲,合作就是个人与个人、群体与群体之间为达到共同目的,彼此相互配合的一种联合行动、方式。
简单来说,就是与他人配合、为他人提供帮助,以利于工作完成。
与规范、负责一样,合作也有三层境界:分别是做好本职;主动协助;熟悉对方并主动支持。
做好本职工作是合作的前提,也是合作的最低层境界。如果连本职工作都没做好,还去帮助他人,就会被认为是不务正业。
我们团队中的小君君就是这么个人,她特别热心肠,每次看到同事有困难,都会主动帮忙,可她从不考虑自己的本职工作是否完成,经常是“种了别人的田,荒了自己的地”。为此,也没少挨领导的批评。
在完成本职工作的基础上,再去主动帮助他人,这就是合作的第二层境界。还拿小君君为例,如果她能兼顾好本职工作,在想去帮助他人之前,先问自己一个问题,我的工作完成度怎样?这样,她就会加快自己的进度,养成先完成本职工作,再帮助他人的习惯。
团队中,不怕有总想帮他人的勤快人(如案例中的小君君),不怕有不会还自以为是的笨人,就怕有又笨又勤快的人,因为他们经常会帮倒忙。
所以,最高层次的合作,必须是先熟悉对方再主动提供支持。作为上级,我们要对态度好能力弱的下属提供必要的指导,帮助他们尽快提升工作能力。在团队内部,注重培养多技能员工,鼓励大家相互学习。
我正是基于这个理念在带领团队。目前,我们的叙事护理团队基本达到了合作的最高境界。叙事人员、培训人员和科研人员三者都非常了解彼此的需求,工作中遇到困难时,大家都能主动倾其所能提供帮助,2023年每个小组都出色完成了各项工作任务。
合作,是开启人生之路的探照灯,更是打开成功大门的金钥匙。愿我们用智慧架起合作的桥梁,实现人生共赢的新局面。
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