- 《态度》 作者:吴军
《态度》这本书是是吴军老师写给两个女儿的书,针对年轻人在成长过程中经常的一些问题,比如如何高效学习,如何处理人际挂你,如何理解并赚取财富以及如何洞察世界、人生等哲学问题;
作者根据亲身经历,给大家带来一本成长类书籍;
image.png第一章 人生哲学
1、1乐观的人生态度比什么都重要
快乐来自于内心,一个人内心豁达,心胸宽广,自然容易快乐;如果一个人锱铢必较,狭隘自私,那么即使遇到好事,也会怀疑别人的阴谋,就远离了快乐;因此世界上的贤哲都要修心,在这个过程中,快乐自然就会才会从心里源源不断的创造出来;
人的环境也非常重要,身边要有一些好朋友;
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1.2、幸福的来源
幸福是一种感受,并非钱能够衡量的;但幸福需要基本保障,在任何时候都应该给自己留一笔应急的储蓄,以便你做事没有后顾之忧;
——当自己的所作所为给世界带来或多或少的正面影响时,会有一种发自内心的快乐;
——给总比拿要快乐的多;
1.3.如何抵制游戏、娱乐的诱惑
——给自己树立长远的目标;要有意义感,让你愿意为之付出努力;
——做一些有成就感,有汇报的事情;
——任何回报不能白白得来,需要付出努力;
1.4.成功是成功之母
很多东西的进步使容易看见的,比如学习计算机,学习软件操作,但像练习钢琴,练字这样需要长期坚持才能见到进步的事情,如果短时间看不到进步就容易失去耐心;
遇到困难你有两个选择:一是回避困难,二是挑战自己
态度不同,结果不同,日积月累,差距就会显现出来了;
人年轻的时候需要做成几件需要挑战的事情,并且通过这些成功的过程,学会去的成功的方法。一个人如果做一件事失败了,虽然可以总结经验,吸取教训,但是第二次哪怕她离成功再近,都有可能功亏一篑。人只有成功过一次,才更容易成功第二次,第三次,因此,失败不是成功之母,成功才是成功之母;
1.5.最好是更好的敌人
世界上有很多事情,其实本事很难一步到位。很多时候,一些人无所作为不是因为不想做事,而是一根筋的追求最好,最后什么也得不到,很多时候,一个完美的结果需要改进,而不会一步到位;
我们的策略是在现有的条件下,能解决多少问题,就解决多少问题;
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第二章:洞察世界
2.1决策时格局要大
上大学后不妨选一些人文课程,开阔一下眼界,增加一点见识,不要把自己局限于一些专项技能的学习上;
2.2做事时境界要高
一个人的格局大小,是指在空间范围内,能否看到大的机会,是否做一件影响范围更大,影响力更大的事;
人们很难用短期方法达到长期目标;但凡能够长期稳定赚钱的行业,比如医生,律师,都是前期投入比较大的学习;并不存在一个不需要投入就高回报的行业,否则这个行业一定竞争激烈;
2.3学学德国人做科研,写论文的严谨
2.4 好运气的背后是三倍的努力
如果想获得10分的成绩,仅10分的准备是不够的,需要有30分的准备;
2.5教育改变命运
2.6最重要的是要做个好人
相比成功,最重要的是做个好人!
诚实,守信用,勤勉,自律,谦虚,友善,随和,正直,公正
第三章:态度
3.1面对贫穷,你可以选择沉沦或者奋起
3.2走出舒适区,戒掉玻璃心
任何事情,谁都不是天生就能做得好,做不好事情被人嘲笑是难免的。不能指望别人永远给你留情面,只有把自己的事情做好,才是为自己保留情面的唯一可行办法;
3.3 不乱花钱 也不乱省钱
巴菲特说:钱是为了让你做想做的事,而不是为了让你无所事事;
3.4懂得钱的用途,还要有赚钱的本领
要想赚大钱,先从赚小钱开始
先赚钱,再花钱,这个顺序不能乱;
3.5投资的三条红线:
image.png第四章 人际关系
4.1交友不要怕吃亏
要真诚,大方,宽容
4.2论爱情
image.png4.3团结大多数的人
领导力:组织和工作能力
对人不要有洁癖,要注意发挥每个人的特长
4.4远离势利小人
——不要因为一些小恩小惠做违反原则的事情
——看他对别人如何
——物以类聚人以群分,看他身边的人如何;
4.5体面的拒绝别人
能帮的帮,帮不了的也不勉强
第五章 有效学习
5.1 上帝喜欢笨人
——做事情要按部就班,不要忽略细节
——做任何工作,都要总结,反思才能进步,手工工作的过车,就是一边整理一边思考的过程;
——做任何事情都不要投机取巧;
——每次出门提前十分钟
5.2 做理性的怀疑者,要有独立思考的能力
第六章 做人做事
6.1做事前不要过分算概率
年轻人在做任何决定之前都应该做好准备,三思而行,但对于想清楚的事情,做起来就不要犹豫,很多事情在泥做成之后,回过头来看成功的概率不过5%,甚至更低,如果你在做之前就算概率,很多事情根本不会开始做;
image.png6.2 专业和业余的区别;
真正一流的大师是在任何小事情上都能体现一流水准的人;很多人觉得,某件事太简单,它体现不出自己的水平,这其实反倒是她们无法成为一流人士的原因;
人一辈子不在于做的事情多,而在于做好几件事;
6.3永远寻找更好的方法
如果遇到的倒霉事一再发生,说明我们做事的方法可能有问题,需要跳出原有的固定思维,寻找更好的方法;
遇事不要逃避,问问自己是否有比逃避更好的方法,能否做点什么,解决问题,哪怕是解决一部分问题;
6.4服从是领导力的第一步
几乎每一位领导者都是优秀的沟通者,他们会控制自己的情绪,不会因为自己的原因而发泄不满,也不会因为自己的主观好恶而违背客观做事原则;
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6.5捡最重要的事情做
——建立人脉关系
——实习结束要表达谢意
6.6主动心态能提升全局观和协作力
——主动工作
——主动转换心态,假定自己是项目负责人应该怎么做;
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