9.3第10次 如何快速熟悉一个新环境
主动提供小帮助。我新到单位时，处境非常艰难。领导交给我的工作，都需要其他资深员工的支持和配合才能完成，然而资深员工总能有各种理由不支持不配合。我试过向他们请教，他们爱搭不理。即使我想方设法简化流程为他们减轻负担，他们依旧不领情。持续了一年，有了转变。我每次就提前做好模板，发在群里共享。一部分同事领情了，配合工作怨言就少了。有个最资深的同事最高傲，但是她办公软件技术完全不行。我就私下用自己的模板把她的工作也替换好，打印出来交给她。开始她觉得很尴尬，但是又真的很需要，于是别扭的接受了。后面次数多了她就非常感谢我，工作上也相当配合我。还有另一个高傲同事，她办公软件用的稍微熟练一点，就不乐意接受我的模板，宁愿自己多花几个小时再做一份。但是我发现她很好为人师，于是每次我就放低姿态听她训话，她训舒服了事情就做了。有一次我上当了，非常怕她的挑剔苛责，于是我先行自责一番，她反而安慰了我。大概是性格强势总喜欢压人一头，我先低到尘埃里，她就没法再踩了。
曾经我会觉得非常委屈，但是一个前辈告诉我，这些是她们的性格问题，你不要放太多情绪，因为是你想办法让她们配合你完成了工作。
我说的好像不是快速。不知道多久叫快，也不知道融入的标准是什么？所以无从谈起。
9.7第11次 在职场中如何跟你讨厌的人相处
很不幸，我遇到了，而且还是我的大领导。讨厌谈不上，主要是理解不了，三观不合。当她分管我工作时，我没法和她相处好。后来我只能采取避而远之的办法，申请换岗。换岗以后，尽量不与她接触，给予必要的尊敬。现在时间久了，我能理解她的一些做法了，虽然不认同。那又怎样呢，职场又不是一定用来交朋友的，想办法把事情做好，就可以了。想办法让讨厌你的人配合你的工作，更是一种非常必要的工作能力。
9.10第12次 毕业后，哪些是深信不疑，现在却开始怀疑的？
曾经我以为能力是第一位的，只要你认真工作，努力提升自己的业务能力，总能让人看到你的光芒，得到重用或者升职。然而毕业后我呆过两个单位，才发现其实能力根本不是排在第一位的，能力是在领导给你机会或者重用你的时候培养出来的，领导想用你的时候说你行你就行，说你不行行也不行。有时候领导会因为地域，因为喜好，因为权益，有他的用人标准。
第二点是酒香不怕巷子深，曾经以为能用能力说话，不用嘴巴宣扬。但是职场中领导太忙了，他看不到下面的人，具体做了哪些事，除非你告诉他，因为酒香也怕巷子深。
9.14第13次 你认为风险是可以管理的吗？
我认为风险是不可以管理的。这是一个判断类命题，那么我们首先要理解我们讨论的题目的意思。这里有两个名次。在新华字典中，管理有三种意思，分别是①负责某项工作使顺利进行：～财务丨～国家大事。 ②保管和料理：～图书丨公园～处。 ③照管并约束（人或事物）：～罪犯丨～牲口。在这三个意思里，管理都是动词，其宾语是具体的事或物，风险很明显是个概指，因此从词语结构来说，风险不可以管理。而且，风险的意思是可能发生的危险。也就是说，风险是客观存在但还没发生的危险，我们又如何能穿越时间的界限去管理还没发生的事情呢？从语义逻辑角度来说，风险也不可以管理。最后，风险是可能发生的危险，我们可以提前做一些事情，降低可能性，但可能性即使再小，它也是有。比如我们锻炼身体，可以减少将来生病的可能，但谁都不能说自己以后不会生病。那么风险总有可能到来，我们还可以做一些事情来应对风险的发生，比如赚钱理财。可我们钱赚再多也不能阻止风险的发生，只能是尽量降低风险发生以后带来的消极影响。因此，我认为风险是不可以管理的。
9.17第14次 你是否认真对待自己的情绪？对于情绪受伤，你会怎么办？
我是个情绪高敏感的人，非常容易察觉到自己的情绪以及身边人的情绪，甚至身边人自己都没察觉到的情绪，曾经使我深受其苦。在看了很多书以后，我发现其实高敏感如果会处理，完全会成为人际交往中的优势，因为比人敏感，我可以尽快察觉到其他人的情绪，从而对症帮助对方。可惜，我还做不到这样。于是我为了避免这种伤害，刻意培养自己的钝感力。渐渐的，我不断开解自己，对别人的情绪采取刻意忽视的态度。但是，我依然无法正确对待亲近人的情绪，当我察觉到他们的情绪时，总是采取暴力沟通的方式，引爆他们的情绪，这实在不是一个好的沟通方式。可是，越不想这样，就越会这样。对于自己的情绪，我会察觉，并且知道来源，接受它，尽力消解和表达。
9.21第15次 你认为在陌生的城市，如何建立社交圈？还是觉得一个人也挺好？
我觉得高质量的独处胜过低质量的社交。在陌生的城市里，如果知道自己的目标，有清晰的规划，能够按部就班的执行自己的计划，其实是一种非常棒的体验，这能够让你走的很快，比那些陷在无用社交中的同龄人快很多。但是，一个人能走的很快，一群人才能走的更远。高质量的社交更胜过独处，长久独处容易吞噬激情，消解热情。所以，在独处中，还要有一些有频率的高质量社交给自己的平淡生活充充电。建立社交圈最好的方式是多参加线下活动，只有身体走出去才能把视野打开，心才更容易敞开，来激发新的热情与激情，迎接平淡生活的磨砺。
16次主题:份子钱该不该消灭
我认为份子钱不该消灭。 虽然我是一个穷鬼，经常为份子钱捉襟见肘，但是我依然认为分子不应该消灭，因为份子钱不是赚钱的工具，也不是形式主义，它表达的是我们与朋友亲人之间的一种感情。首先，现代人都非常的忙碌，很少与亲人朋友联系，那么份子钱就是一份就是一个很好的表达感情的方式，我出多少份子钱，代表我对你的感情有多深。同时，对于那些交际困难甚至社恐的人来说，份子钱是一种很好的沟通工具，一切尽在不言中，虽然我不知道说啥，一个红包代表我的心意。其次，现代人在人际交往中往往带着面具，有时候分不清感情的浓淡好坏，份子钱是一种非常直观的分辨方式。
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