阳明心学能为企业家带来什么?首先,它是为成大事的人准备的。因而,历经风雨的企业家群体常常能从中汲取勇往直前的力量,长袖善舞的智慧,以及逢山开路、遇水搭桥的精神动力。
阳明先生晚年在给弟子的书信《与黄宗贤》中写到:“人在仕途,比之退处山林时,其功夫之难十倍。非得良友时时警发砥砺,则其平日之所志向,鲜有不潜移默夺,驰然日就于颓靡者。”
企业的日常经营便是企业家之“仕途”,不少企业家在学习阳明心学的过程中都有这样的体会:参加三五天线上学习,课程结束时能量满满,一回到具体事务便有退转,这正是验证了“功夫之难”。
想要真正学有所得,同仁良友的陪伴、警醒至关重要,而同时,也要掌握让志向避免“潜移默夺”的方法,在关键时刻,经得起考验、过得去难关。
这个方法是什么呢?“凡人言语正到快意时,便截然能忍默得;意气正到发扬时,便翕然能收敛得;愤怒嗜欲正到腾沸时,便廓然能消化得,此非天下之大勇者不能也。”
“忍默得、收敛得、消化得”,在阳明先生看来,堪称“天下之大勇者”。在与团队交流的时候,在做重大决策的时候,当你在愤怒嗜欲、意气发扬之时,是不是还能从内心良知出发,以是非论利害?
忍默得、收敛得、消化得,不是与不好的起心动念做斗争,其关键在于“消”:“若良知一提醒时,即如白日一出,而魍魉自消矣。”人性中的痼疾往往具有很大的力量,如果以“斗”的姿态来面对,很可能自己就被斗倒了,所以阳明先生言:“讨山中贼易,讨心中贼难。”战胜内心的闲思杂虑,需要比讨伐巢贼还大的“勇”。
《传习录》中讲:“你萌时这一知处,便是你的命根。当下即去消磨,便是立命功夫。”“邪思枉念,这里一觉,都自消融。真个是灵丹一粒,点铁成金。”
起心动念之处,便是用功的七寸,也是用功的抓手,所谓“消磨”、“消融”,是当自己觉察到念头上的闲思杂虑后,马上用更高格局境界的念头替换掉它。
原本内心萌生的是负能量,当下替换,即时“点铁成金”,转换成了正能量——这便是日常用功的抓手。
在起心动念处“消磨”负能量,不要等念头坐实为行为习惯。觉察念头,登时引导。引导并不是刻意的,当心性提升到更高层面时,那些闲思杂虑会自动地被替换掉,是为“自消”。
“天下之大勇者”是能“胜己者”。想要磨炼这份勇,明白用功方法是关键,无间断用功是重点。如何让自己的日用功夫练到纯熟呢?
首先,我们需要知道是什么让我们的功夫间断,是什么让我们动心?大体而言,无非是自己的喜好、忧虑、恐惧与患得患失,这些引发贪恋、烦恼,继而让自己的内心蒙尘。
基于此,我们可以把日用功夫“连成片”——
【先】防于未萌之先:
阳明先生“八不要”:不懈怠,不轻忽,不浮躁,不嫉妒,不忿懥,不贪欲,不轻人,不吝啬(出自《示弟立志说》)
十不要:勿说谎,勿斗气,勿任情,戒游戏,勿侥幸,不怨人,不纵恶,不嗜好,勿虚荣,不忤逆
浪费生命时光的、不能引起更高层面起心动念的事,可以不做。功夫要点贵在预防、断除和真切,100%的坚持有时比99%更容易。
【中】克于方萌之际:随时觉察
觉察到不好的起心动念,立刻消磨替换。功夫要点在于随时、不间断地觉察起心动念,念起即觉,方能内心不乱。
【后】拔除病根:反省
通过反省找到不好的起心动念的根源。写下当日与志向不相应的事、意识语言身行、起心动念,及其后果,每天最好不少于半小时。功夫要点贵在每日,及时省察,不过夜、不贰过。
除了先、中、后,还要以更高层面之心为心地【勤读书】。记录学习内容及课时、读书内容及时长,目的在于以更高层面之心主宰更高层面的言行举止。功夫要点贵在真诚,一天不落。
通过勤读书,加深对“道”的认知和体证。对标心中榜样,每日更新自己的“生活十要”,比如能下人,能容人,勤读书,要孝悌……把自己平时的收获加以记录、整理,功夫要点贵在以更高层面之心为心,不断加深体悟。
最后,事上磨炼。企业家都是一群工作忙碌的人,拿出专门的时间学习并不容易,所以对企业家群体而言,更重要的课堂是在日常经营中磨炼功夫,进一步说,就是——
“道”上:愿意做难事,挑战高目标,敢走前人没有走过的路;助力上游,成就伙伴,利益客户
“德”上:深厚的仁爱,圆融的智慧,豁达的胸怀,强大的能量;拼命努力,遇到困难时倒逼自己不退缩
“事”上:对准2023工作目标,拼命努力,达成工作目标;不断创新,在工作中创造更大价值
功夫要点贵在以心统领道、德、事,依理行事,以事悟理。“心-道-德-事”四部曲可以帮助我们更通透地学习以阳明心学为代表的中华经典:
1. 读原文:通过读原文、悟原理,领悟四部曲,体会阳明先生“心-道-德-事”的层面,看到自己“心-道-德-事”的层面,也看到自己成长的空间;
2. 用功夫:通过日用功夫,持之以恒地去除内心的不当认知和过度欲望;
3. 透视洞察:以更高层面的心为心,以更高层面的行为表现,收获更高层面的结果反馈;
4. 心法妙用:让事业更上一层楼,成就更高层面的成功。
掌握并真切践行日用功夫,生活即课堂,工作即功夫,让阳明先生的“致良知”成为一种生活方式,让学习与经营真正地联动,企业创新、基业长青,可学而至。
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