判断一个集体是不是有前途，有一个特别有效的方法，就是看集体中的下层人员是否尊崇高层领导 —— 如果尊崇，则集体有前途；否则，这个集体的战斗力会大打折扣。
领导能够得到尊崇，说明他的能力让人信服，同时也说明这个集体比较看重能力。
反之，如果领导得不到大众的尊崇，说明集体的激励机制与集体的价值观有冲突，不利于集体的发展。
判断一个集体是不是有前途，有一个特别有效的方法，就是看集体中的下层人员是否尊崇高层领导 —— 如果尊崇，则集体有前途；否则，这个集体的战斗力会大打折扣。
领导能够得到尊崇，说明他的能力让人信服，同时也说明这个集体比较看重能力。
反之，如果领导得不到大众的尊崇，说明集体的激励机制与集体的价值观有冲突，不利于集体的发展。
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我们把握一个人，只需要把握他的标准，判断好坏的标准！
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本文标题：一个标准来判断集体的好坏
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