一个企业有阳光的一面,也有阳光照不到的一面。
超负荷的工作。原先六台自磨机,十八台电振机,十二条皮带机六个岗位工操做。按标准操作有时一台设备出现故障,岗位工都忙不过来!
现在随着退休人员的增多,由六人变成了三人。每人负责兼职两套设备。处理一套设备故障时,另一套设备根本就没有人负责看管,结果故障频发。
终于好消息来了,企业要管理改革。自NB企业改革以来,听说要从管理岗减人到生产岗。盼望者、盼望者,结果岗位还是三人。管理岗平调,人也没减下来。
在人员急缺的情况下,工人可以兼职,为什么管理者不能兼职?
检修工能混就混。当设备出现故障时,检修工能拖就拖。拖不了的,到了现场照猫画虎了事,处理不到关键部位,技术含量太低。故障该出还出。
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