Workshop真正开始了。
第一个环节的目的是打开。主题是介绍自己的背景，这不是太难，让参与者容易接受。其中又有五个小问题作为框架，不至于跑题。对于小问题，我有一个疑问：“家里有几个孩子”。这也许和文化相关，在中国，我觉得这个问题并不是很有代表性，特别是参与者都处于80后的时候。如果换成“可以让别人快速记住你的事”比如说“虽是大叔，但不泡枸杞”。是不是气氛会活跃很多
下午的安排就有点像team building了，不过整个下午都自由活动，会不会有点浪费时间？大家各做各的，融入效果不大。
晚餐时的讨论似乎不在规划中，看到这里，让我有点混乱，不清楚凯瑟琳一天的议程安排是怎样的。如果只是打开和了解自己的行为风格，是不是有点节奏过于缓慢了？
也许又是和文化不同有关，中国的企业，我想不会适应这样吧，我们习惯了“填鸭”......
网友评论