询问问题
避开问题分析过往问题
不去做认知纠正，不去就问题发表意见
挖掘问题背后她的隐藏需求
查找她不能满足隐藏需求的现实措施
去降低她对自己需求的暂时目标
或者改变获取隐藏需求的方式，观察后期效果
本文标题：心理咨询师听课
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