7月13日，圣凯安“菁英团队·执行力培训”在集团本部如期举行，圣凯安40余位中高层干部参加了此次培训课程。
此次培训课程由圣凯安人事部负责人郭主管主讲，旨在帮助学员了解和认同个人在职场上获得持续发展所需要遵循的基本规律、一般原则、学习方法和工作方法，理解组织所期望的建立“责任感”和“高效执行力”对于自身职业发展的意义和价值，从而发自内心地认同组织的要求、愿意遵照要求并付诸实际行动。
“亮剑精神”剑锋所指 所向披靡
培训以《亮剑》这一经典影视作品开始，短短二十分钟的视频，详细诠释了亮剑精神的真谛，其中让学员们印象颇深的是以下这两句话：
“告诉战士们，不要怕受伤，伤几根肋骨没关系，总比在战场上丢了性命强”，业绩的提高来自于能力，能力来自平常的学习训练；一个没有学习能力的人，一定不会有执行力。
“狼行千里吃肉，狗行千里吃屎”活鱼逆流而上，死鱼随波逐流，成功的企业都拥有一支狼性团队。
有一句话说得好：“ 真的很累吗？累就对了，舒服是留给死人的！苦才是人生 ，累才是工作， 变才是命运 ， 忍才是历练，容才是智慧 ， 静才是修养，舍才是得到 ，做才是拥有。”
随后，培训围绕什么是执行力、执行力的表现形式、执行力差的原因以及职场角色属性的认知、狼性团队的建设、目标管理管理技巧等主题展开学习和讨论。
高效的执行力源于高度的责任感
培训上强调了提高工作执行力有两个条件，一个是工作能力，一个是责任感；
执行力源于责任心，责任心决定执行力。要营造增强工作责任心的氛围，就要以责任心提高工作执行力。
责任就是对职位的坚守，以责任之心提高执行力，这样才能使我们多一些实干，少一些空谈；多一些深化、细化，少一些空话；多一些激情，少一些推诿，这样才能把我们的工作完成的更好。
带着问题来学习 带着方法回到岗位
课堂上同事们一起讨论、互动，碰撞出友谊和智慧的火花。郭主管授课以生动的讲解，用独具魅力的方式积极调动起全体学员求知和探索的兴趣，
把平常工作和生活中复杂的问题化解成浅显的道理，让学员们深刻的领悟到“执行就是把目标变成结果的行动”、“人要往前跑就要甩掉过去”、“企业靠结果生存”、“谁承担最大的后果，谁承担最大的责任”等真知灼见；让学员们感同身受，把握课程的精髓。
最后，培训在学员们的讨论声中圆满结束。学员带着高昂的士气，真正实现“带着问题来学习，带着方法回到岗位”。
未来，圣凯安将会举办更多的各类培训，让大家持续进步，保持长久的竞争力，携手共进。
文末附送8个好习惯，让我们一起裹挟前行：
统筹安排，忙而不乱立即行动，戒除拖延
不找借口，不发牢骚踏实苦干，全力以赴
注重细节，追求完美坚持到底，永不放弃
结果导向，习惯复命总结反思，不断提高
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