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《我的三条标准线》解读

《我的三条标准线》解读

作者: 水木清华vip | 来源:发表于2019-07-23 11:49 被阅读0次

今天读到了万科集团创始人王石《我的三条标准线》一文,对王石又有了新的理解。

王石,大家众所周知,他是大名鼎鼎的万科集团创始人,董事会名誉主席,他是1951年出生于广西柳州。1984年,他在改革开放的前沿阵地深圳创立了万科,2010年,万科集团成为国内第一家资产超千亿元的房地产公司。2017年6月21日,王石宣布离开万科,仅出任董事局名誉主席。

王石说他自己像是“一个有棱角的石头”,他个性鲜明,活得真实。在总结他事业成功的经验时,他分享了成就事业的三条标准线:第一,不行贿的底线;第二,考虑长远发展的中线;第三,适当地让位、适当地让步的高线。

王石是这样说的也是这样做的,他公开场合说,公司任何一个人行贿,就是他王石行贿。他一直倡导遵纪守法,质量第一,员工至上等价值理念。对待他人将心比心,做事不太过于功利,多为他人着想,多做有利于他人的事,这样的企业利益才可以更长远。王石主动让出万科集团的领导职位,让年轻人来勇挑重担,更是体现了王总的让位、让步的智慧。

下面我选取王石经典语录第五句来进行解析,原文如下:

作为管理者来讲, 我把握三个原则。第一,做决策,就是决定一件事做还是不做,否则当董事长、总经理就失职。第二,谁去做,就是用人的问题。第三,他一旦做错了,无论他是因为什么做错了,你都要承担职责。这是管理者的原则。

我对这句话的理解,关键词就是:格局、敏锐、担当。作为企业的领导者,不需要成为全能型人才,但需要大格局,需要把握企业行进的大方向。在战略确定后,具体由谁来执行,这就是用人的问题,用人的秘密也不用多说了,大家都知道,要将每个人的长处用到极致,那企业就是无往而不摧。选定的人,在执行中做错了事,领导本人自己要主动承担责任,为下属承担一切后果,这样下属才会更加忠心。

对我们个人而言,自己就是自己这家公司的CEO,决策是自己做出的,做错了事也是自己责任,以“我是因,世界是果”的高度来要求自己,一切向内求。需要努力扩大自己的见识,只有这样,在做决策时才可以尽量少犯错误,只有认识到自己是一切的根源,产生的一切后果都是自己的原因,才可以遇事不推卸责任,想要好的结果,就得在因上去努力。

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