今天上班刚开完早会,把报表算好好正准备上交,拉开门一眼看到两位工程师低着头站在那里,听到部长在训她们俩。——她发现了我的存在,接着又对着我大声喊到:“你们现在就是这样管理的?”这时我还不清楚发生了什么。她又接着喊到:“这次员工罚50,下次再发现乱带吃的,通通罚款!”
更年期的女人不能惹!我也默默的低下了头,她老人家终于气呼呼的走了!我们三个也赶紧散了,趁她不在悄悄的把报表放在桌上,赶紧远离!
想起刚入职的时候,部长那时候还是高级工程师,对待新人都挺照顾的,大家都挺受她照顾,她去旅游都会给我们带吃的,也都挺敬佩她的,而不是像现在看到有人带吃的或吃零食就发火,有事请教她,她也很不耐烦。哎,都是更年期害的,为此我还特意去查了下更年期的症状——如果女性过了40岁,尤其是45岁以后,开始出现莫名其妙的热,比如天气很好,你的表情也很安静,但忽然全身发热,而别的人并不觉得热。
其次是闹,发脾气。控制不住本身,一点小事就跟人较劲、打架,看谁都不顺眼,所以有“闹更年期”一说。其实不是她在“闹”,而是体内的激素在“闹”。
也有的人是以焦虑为主,几乎50%的更年期妇女,有这种精神症状。凡事想不开,表情总不好。有些公司女老总,素有女强人之称,什么事都能摆平,如今不可了,一点小事都犹豫,拿不定主意。 再就是疲乏,老觉得累。其实并没干什么活,就是觉得疲乏;还有精力不集中,记忆力下降。
估计我们部长就在这50%以内,因为她最近和其他部门几个部长也都拌过嘴,甚至还到了拍桌子的地步,她儿子一不回微信她就担心这担心那,然后不停打电话,焦虑!
也会时常今天交代我们这样做的事,明天我们把结果给她看,她又说谁让你们这样做的,你们不会思考下吗!……总之就是怎么做怎么错,这时候你就别哼声就对了,千万不要顶嘴,否则她能训你一个小时!
等到她平静下来再和她委婉讲道理,她才听的进去,哎,更年期夺走了我们曾经善解人意的好领导!
要是有什么办法能让女生更年期综合征不出现就好了!或者有什么药物之类的,那我肯定愿意献出我一个月的生活费,朋友们,你们有什么好的方法么?
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