现场，并不代表真实。我们所能探寻到的真相，取决于我们对人和世界的认识。
——柴静
对此，颇具冒险特质的记者型ENFP也是这样的观点——他们渴望亲身体验每一件影响人们生活的事件，然后将自己发现的这些故事告诉大家，并希望能够从中揭示出一些关于人们和事件的真相，从而激励他人采取行动。
拥有着饱满的热情和极富感染力（E）的ENFP常常追求那种有着无限可能性、无穷机会的（Ne）社交生活。他们感情丰富（F）且波动范围极广（E），总是能够运用自己的说服力（NF）和创造力（Ne）来激励别人加入到他们为之奋斗的事业中，而当人们开始跟随他们前进时，ENFP的注意力却又早已转移，不知奔向何处了（EP）。
可能在这个从兴奋到消沉的过程中，你会非常不适应他们这“善变”的节奏，不过还是不要怪他们了：
一方面，ENFP就是这样常常激情四射地追求着新奇的事物；
另一方面，他们追求和钟爱创造力的部分，最受不了的就是那单调重复的枯燥的体验了，所以他们才会很快地失去对周围环境的兴趣。
和其他NF的小伙伴们一样，ENFP颇具人文气质，他们往往关注精神的力量，擅长人事相关的工作。崇尚无私、信赖直觉、渴望浪漫、珍视认可、热衷慈善等等特质，都将他们的生活装点的异彩纷呈。
01
与其他NF不同的ENFP
在NF的阵营中，之前说过的ENFJ和INFJ都拥有着强大的规划能力（J），他们以目标为导向，追求结果，是善于指导他人的导师角色；
而作为善于提供信息的灵活的拥护者，ENFP和INFP往往讨厌计划，他们更钟情于开放式的人生探索。
再来看ENFP和INFP，外向（E）的极富表现力的ENFP比生性矜持、偏好独处（I）的INFP显得更具有活力和感染力，他们更善于激励团队、感染大众。
02
追求自由的ENFP
几乎和所有的NF小伙伴们一样，ENFP也常常在努力地寻求一种自然真我的个性——他们常常会自问“什么才是真正的自己”，并且通常以一种无声的方式将自己的这一想法告诉他人，而人们也常常因此被他们感染，从而趋之若鹜。
不过，当人们充满依赖地不断向他们寻求智慧、灵感、勇气以及指引时，ENFP则往往会苦不堪言——因为崇尚自由的他们极其不愿意受到约束，他们拒绝一切形式的从属关系，即不喜欢依赖别人，也不喜欢被人过度依赖。
当然，他们也不喜欢制定时间表、计划进度表。工作中的他们甚至敢于向那些陈旧过时的程序和制度提出挑战，并因此成为众人眼中的“出头鸟”——或许是因为他们太迫不及待地要“飞向蓝天”了。
除此之外，如果ENFP进入了领导层，他们也不会有TJ那样超强的控制欲，相反，他们更容易鼓励自由和独立。拥有优异授权能力的他们会毫不犹豫地给予他人信任、鼓励他人自主工作，他们也同样会为员工的成就而高兴。
“要鼓励，不要控制”——这是ENFP主张“自由”的管理风格。
03
洞察人心的ENFP
在强大的外向直觉能力（Ne）的作用下，ENFP常常会试图解读他人的想法——根据他人的潜在动机来解释一些发生的事件，或是为某些话语和行为赋予特殊的意义。
有这样一位ENFP的朋友，他就常常能够通过他人的容貌或表情，推测出这个人背后曾经做出的行为。
但准不准确呢？很难说。——有些时候他们的这种理解可能会很准确，但也有些时候，由于过于相信自己的直觉，所以他们的理解也可能会有失偏颇，甚至是错误且消极的。
但不可否认的是，他们那敏锐且极具穿透力的观察能力确实比其他NF要更胜一筹——他们既可以全神贯注地观察某个人，也还可以在此基础上同时观察一群人。
正如开头所说的那样——“他们渴望体验每一件影响人们生活的事件”。带着强大的观察力，ENFP可以说是把生活看成了一出出激动人心的剧目了。
“人生如戏，戏如人生”，我想不管怎样，ENFP一直都在追求成为各种事件、各种戏的“观众”。但话又说回来了，谁又能完全置身事外，成为绝对的局外人呢？
不过，高度敏感和警惕的ENFP也确实做好了随时应付各种紧急状况的准备，而他们的身体却往往会因为过度紧张而吃些苦头。
04
善于交际的ENFP
外向（E）加上情感（F），让迷人而富有活力的ENFP更具同情心和绅士风度。他们待人宽厚、崇尚和谐，经常关心别人的发展状况，总能及时对别人的需求做出响应并帮到点子上，总能采取必要的方法和行动来纾解他人那紧张不安的情绪。
无论谁跟他们在一起，都会被他们那热情洋溢、积极向上的气场所感染，而他们也由此建立了广泛的朋友圈。想象一下，当你和ENFP在一起慢慢地享受那轻松自在、无拘无束、放飞自我的美好时光时，你们或许都能收获到那快乐的体验。
在ENFP看来，生活的本质就是美好的，人的本性也是善良的——或许，我们可以把这种观点看成是他们对于“自我完善”的一种预见。
05
在工作中的ENFP
ENFP常常把与生俱来的热情和动力带入到工作中，并以此来感染别人（尤其是下属）。在工作中，他们往往会把那些看起来普通的工作任务变成极其有趣的游戏，调动起积极的氛围，从而获取更大的成功。
是的，“必须有趣”才能让他们充满工作的动力。而当工作或生活无法转化为游玩或娱乐时，他们就会感到压力山大。尤其是面对那些细节性的例行公事一般的任务，他们通常会一改天生热情活泼的个性，变得越来越沉思、忧郁甚至固执。这个时候的ENFP很可能会选择回避这些特定的人或事，或者干脆不去工作。
ENFP本身想象力丰富，但有时却很难接受他人的观点或计划。
解决上述问题的方法，除了找到适合自己的理想工作以外，还应及时地调整自己的状态。
给ENFP的建议：
1）认真仔细地选定一个目标，免得因为到处“找乐子”而浪费了自己宝贵的时间、精力和大量的天赋能力。
2）学会尽可能地去完成那些沉闷但却必要的工作部分，将自己要做的事按步骤写在纸上以防止分心。
3）学会掌握良好的时间观念和自我控制能力。
4）学会理智地考虑客观情况，可以帮助自己的新思路得以施展。
06
适合ENFP的工作
ENFP多数会选择那些对别人的需求做出响应的服务性的工作，而这样的工作必须是充满自由的、独立的、无须层层报批的，以及几乎所有需要创新精神的工作。
1）创造性职业——这类工作能不断提供开发新颖独特方法的机会，而ENFP正好喜欢创造性的过程，尤其是需要合作完成的创造；这类工作还具备无拘无束的工作环境和灵活性强的工作条件，能够确保不失趣味。
匹配岗位：记者、专栏作家、剧作家、音乐家、室内设计师、杂志编辑、艺术指导、多媒体制片人、电视制片人、服装设计师、漫画家、展览设计师等等。
2）营销/策划类——在这类工作中，他们能轻易地看到某个方法、计划或者服务可能给别人带来的后果；他们在计划中会把别人的需要和顾虑考虑进去，还经常发明一些富有创造意义的、体谅人的解决问题的方法。
匹配岗位：公共关系专家、广告创意指导、战略策划、调研助理、广告撰稿人、营销顾问等等。
3）商业领域——传统的商业界不是特别适合ENFP，因为他们不喜欢那些名目繁多的规章制度，也不喜欢那些常规的交易程序，所以他们大多聚集在人事资源部。
匹配岗位：顾问、人力资源经理、会议策划、管理顾问、商品策划、公司培训员、广告业务经理、业务主管、公共关系专家、人事招聘员等等。
4）技术类——这类工作能够满足ENFP那帮助别人的欲望，而且还能让他们与合作者保持紧密的联系。
匹配岗位：消费者关系管理人员、教练、技术顾问、项目经理、合同经理等等。
5）卫生保健和社会服务领域——这两类工作都能够提供给ENFP运用其创造性方法的机会，并且大部分的岗位能够让他们在工作中保持一定的独立性和灵活性。
匹配岗位：饮食学家、健康护理、按摩治疗师、理疗师、城市区域规划师、公共健康教育者等等。
6）教育/咨询类——在这类工作中，ENFP可能是仁慈的、让人信赖的心理医生，也可能是有创造力、热情的职业顾问。他们对于那些能给别人带来积极影响的工作充满兴趣。
匹配岗位：特殊教育教师、教师、职业顾问、儿童福利顾问、社会工作者、民意调查员、社会心理学家、咨询心理学家、慈善机构顾问等等。
在以上工作中，如果ENFP能够学会：把握事情的轻重，优先处理重要事宜；集中精力于某一目标；对自己接手的事坚持到底，那就成功在望了。
07
ENFP的理想伴侣
“生命是丰富的，爱情是多姿多彩而且拥有很多创意的。”——ENFP如是说。
作为ENFP的你，在面对爱情时，永远是乐观者。当你遇到了那位理想的伴侣时，你很有可能会热烈地掉入爱情的漩涡里。
即便你确实害怕承诺，但只要找到那个理想的Ta，你就会让生活安定下来。
女ENFP的理想伴侣是男ENFP和男ENFJ——男ENFP能够和你一起为爱情带来无止境的欢乐和创意；男ENFJ的果断偏向（J）不能太强烈，否则会压制你自发的创意。
男ENFP的理想伴侣是女ENFP和女INFP——这两种类型的女生都是体贴、浪漫的人，可以和随性爱玩的你形成互补。
08
ENFP的家庭及亲子关系
迷人、温柔、善解人意，这是ENFP的优秀特质。但为了追求灵感，他们往往也会另辟蹊径，甚至做出离经叛道的行为。
如果有幸走进他们的家庭，你可能会发现，生活必需品好像不全，而昂贵的奢侈品却一眼就能看到。
对待孩子，ENFP类型的家长可以说是称职而尽心的父母，即便有时他们会一本正经地告诉孩子要遵守家庭纪律和制度，但也几乎不会付诸实践。因为他们非常看重自己和孩子之间的亲密友好的关系，他们甚至有时会扮演孩子的“患难与共”的朋友，为孩子提供各种新奇有趣的体验。
不过，一旦孩子开始哭闹、任性，他们往往就变得缺乏耐心、束手无策了。
或许，他们一直都拥有着一颗追求新奇并且无忧无虑的“孩子心”吧。
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